退職の話は、仲が良い人や同僚には相談したいですよね。
結論から言うと、退職前に周りの人になるべく言わないようにしましょう。
なぜなら噂は簡単に広まり、退職前に嫌な思いをする危険があるから。
退職を周りに言わずに辞めたいあなたへ・・・
実は、退職代行サービスを利用すれば、最短60分で辞めることができるんです。
中でも退職代行モームリであれば、料金22,000円と業界最安値かつ、親身な対応で人気の退職代行サービス。
当サイトで5人に1人が申し込んでいて、退職代行の成功率は100%なので安心して依頼できますよ。
✔ 記事の信頼性
退職は周りに言うな！3つのリスクとは？
退職は周りに言わないほうがいい3つの理由について解説します。
お世話になった人たちには、ついつい退職について言いたくなりますよね。
✓ 退職を周りに言わない方がいい理由
- 嫌がらせを受けるリスク
- 職場の雰囲気が悪くなるリスク
- 伝わる順序が変わってしまうリスク
詳しく解説します。
周りに言うリスク①：嫌がらせを受ける
退職は周りに言わないほうがいい理由1つ目は、嫌がらせを受けるリスクがあることです。
よくあるのが、「時間内に終われない仕事量を任される」「未経験のことをやらされる」などです。
とはいえ、嫌がらせをする方が絶対に悪いです。
周囲にはギリギリまで言わないようにして、できる限りストレスを軽減しましょう。
詳しくは「退職はギリギリまで言わないで！理由と円満退職するコツを解説」へ
周りに言うリスク②：職場の雰囲気が悪くなる
退職は周りに言わないほうがいい理由2つ目は、職場の雰囲気が悪くなるリスクがあることです。
例えば、いままで自分がやっていた業務を、誰かがやらないといけなくなることに怒ってくる場合などです。
なので、自分が同僚の立場だったらどう思うかしっかり考えるようにしましょう。
退職を伝える適切なタイミングがわかるはずです。
詳しくは「退職で態度が変わる！？理由と対処法を解説【本性がわかります】」へ
周りに言うリスク③：伝わる順序が変わってしまう
退職は周りに言わないほうがいい理由3つ目は、伝わる順序が変わってしまうリスクがあることです。
正しい順序は、まず直属の上司に伝えて、上司より上の立場の人に伝わっていく流れになります。
上司より先に同期に伝わってしまうと厄介です。
些細なことですが、まずは上司に伝えるようにしましょう。
どうしても伝えられない場合は、退職代行を使えばスムーズに退職できますよ。
退職を周りに言う時の注意点
退職を周りに言う時の注意点について解説します。
前述したように、退職を周りに伝える時は、細心の注意が必要です。
✓ 退職を周りに言う時の注意点
- 会社の悪口や不満を言わない
- 本当に信頼できる人にしか言わない
- 必ず上司に相談してから同僚に言う
詳しく解説します。
周りに言う時の注意点①：会社の悪口や不満を言わない
退職を周りに言う時の注意点1つ目は、会社の悪口や不満を言わないことです。
あなたがどれだけ会社のことを悪く思っていても、一生懸命働いている人はいます。
会社でのストレスを吐き出したい気持ちもわかります。
しかし、大人な対応をとって、社内では悪口や不満は控えるようにしましょう。
詳しくは「退職理由を言わないのはあり？トラブルなく辞める方法を解説」へ
周りに言う時の注意点②：本当に信頼できる人にしか言わない
退職を周りに言う時の注意点2つ目は、本当に信頼できる人にしか言わないことです。
前述したように、上司に言う前にウワサが立つと、信頼関係までなくなってしまいます。
「あの人にしか言ってないのに、みんな知ってる・・・」といった状況になってしまうと、社内での人間関係に自分自身が困ってしまいます。
誰にも言わないor信頼できる人だけに言うようにしましょう。
詳しくは「退職が寂しいのは幻です【乗り越えて前へ進むしかない】」へ
周りに言う時の注意点③：必ず上司に相談してから同僚に言う
退職を周りに言う時の注意点3つ目は、必ず上司に確認してから同僚に言うことです。
大前提、社会人のマナーとして、必ず上司に先に伝えないといけません。
もちろん、上司と仲が悪かったり、馬が合わないなどの理由があるのもわかります。
お世話になった直属の上司に伝えて、確認してから同僚に言うようにしましょう。
上司や同僚に言わずに辞める方法はこちら
退職を周りに言わないでスムーズに辞める方法
退職を周りに言わないでスムーズに辞める方法について解説します。
退職を周りに言わずに、こっそり辞める人は結構います。
✓ スムーズに辞める方法
- 退職代行サービスを利用する
- 前向きかつ断れない退職理由を言う
- 退職の相談ではなく決定事項を伝える
詳しく解説します。
退職する方法①：退職代行サービスを利用する
退職を周りに言わないでスムーズに辞める方法1つ目は、退職代行サービスを利用することです。
簡単に説明すると、退職代行とは「自分の代わりに退職手続きを行ってくれるサービス」です。
人間関係のイザコザが起こらなかったので、使ってよかったと思います。
会社に行かなくても退職手続きが完了するわけですから、周りに言う必要もないですよ。
退職する方法②：前向きかつ断れない退職理由を言う
退職を周りに言わないでスムーズに辞める方法2つ目は、前向きかつ断れない退職理由を言うことです。
ここで大切なのは、前向きな退職理由を伝えることです。
もし、「給料が低くて転職します」と伝えて、「給料UPするから」なんて言われると辞めにくくなってしまいますよね、
前向きな理由がない場合でも、「親の体調が良くなくて」などと、断れない理由にしましょう。
詳しくは「退職理由で嘘がバレた！トラブルにならない方法を教えます」へ
退職する方法③：退職の相談ではなく決定事項を伝える
退職を周りに言わないでスムーズに辞める方法3つ目は、退職の相談ではなく決定事項を伝えることです。
なぜなら、退職には会社の許可は必要ないからです。
日本人はその場に流されやすいので、引き止められると意思がブレてしまいます。
なので、異論は認めませんと言わんばかりの態度で「退職します！」と伝えましょう。
詳しくは「退職引き止めで揺らぐ必要はない！残ってしまった筆者の体験談」へ
退職は周りに言うな！こっそり辞めるでOK
退職を周りに言わない方がいい理由とスムーズに辞める方法について解説しました。
退職が原因で人間関係が崩れるのがもったいないですし、お互いストレスになることがあるから。
なんで言わなかったんだ！と怒ってくる同僚もいませんし、退職までの気まずさを感じることもありませんよ。
あなたの残りの在籍期間が、ストレスフリーで過ごせるように願っています。
最後までご覧いただきありがとうございました。
