退職代行おすすめランキング10選！全50社を徹底比較【流れや注意点も解説】

✔ 記事の信頼性

 けいみー（@keimii41）

✔ 退職代行おすすめベスト3

1位： 退職代行SARABA

特徴：労働組合で最大手

料金：24,000円

【公式】https://taisyokudaikou.com/

▶　口コミ・評判

2位： 退職代行Jobs

特徴：労働組合×弁護士

料金：27,000円

【公式】https://jobs1.jp/

3位：退職代行モームリ

特徴：労働組合で最安値

料金：22,000円

【公式】https://momuri.com

退職代行おすすめランキングの選考基準

今回ご紹介する退職代行おすすめランキングの、選考基準と除外したサービスについてご紹介します。

退職代行おすすめランキングの選考基準

今回は、以下の3点に絞って退職代行おすすめランキングを作成しました。

退職代行サービスは50社以上ありますが、すべて比較・検討した結果です。

✔ 退職代行ランキング選考基準

特に重視したのは「料金」と「安全性」でして、退職代行サービスで差別化できるのはこの2つだからです。

料金の相場は3万円前後ですが、中には5万円以上かかる退職代行もあるので3万円以下を1つの基準にしています。

安全性については、運営元が会社と交渉できる「労働組合」もしくは「弁護士」かどうかです。

運営元が民間企業の場合、会社と交渉すると非弁行為にあたるため、安全性は低いので注意してください。（参考：弁護士法代72条）

「できるだけ安く」かつ「安全な運営元か」を選考基準にすると、労働組合が運営する退職代行がおすすめですね。

退職代行を使ったのにトラブルに巻き込まれてしまっては最悪なので、安全な退職代行サービスであることは必須ですよ。

退職代行おすすめランキングで除外したサービス【比較した結果】

退職代行おすすめランキングを絞りましたが、除外したサービスも紹介しておきます。

除外した理由は以下の通り。

例えば、ホームページで「労働組合で交渉可能！」と書いてあるのに、民間企業が運営している会社などは論外。

一般企業が運営している退職代行は、あくまで退職の意思を伝えることしかできないため、もし交渉しているなら違法行為だからです。

✔ ランキングから除外したサービス

退職のススメ	辞めるんです
退職ボタン	キャリアサンライズ
ＲＩＴＲＹ_リトライ	ピンチヒッター
退職代行コンシェルジュ	退職代行ガーディアン

退職代行サービスは数十社あるのできりがないのですが、中でも有名なサービスをピックアップしました。

僕が実際に無料相談の問い合わせをしてみて、対応スピードが遅いところや対応が不親切なところも含まれています。

中には、無料相談なのに退職するように仕向けるところもあったので、利用する場合は本当に注意してくだい。

退職代行おすすめランキングに選んだ3つは、決して押し売りすることなく相談に乗ってくれたので、安心して依頼しても大丈夫ですよ。

退職代行おすすめランキング3選【労働組合】

退職代行おすすめランキング3選をご紹介します。

なぜなら、料金がリーズナブルかつ会社と交渉できるから。

民間企業は交渉できないですし、弁護士だと交渉はできますが料金がかなり高いというデメリットがあります。

つまり、良いとこ取りをしているのが、これからご紹介する労働組合の退職代行ということです。

それでは、順に詳しく解説しますね。

労働組合おすすめ①：退職代行SARABA

労働組合の退職代行おすすめランキング1つ目は、「退職代行SARABA」です。

ぶっちゃけ、低価格かつ安心して頼みたいなら退職代行SARABA一択。

✔ 退職代行SARABAの強み

労働組合が運営していて会社と交渉ができるのに、24,000円と業界最安値だからです。

他の退職代行だと料金が高かったり、安くても違法行為を行っている会社やサポート面で悪いところが多いんですよね。

デメリットとしては、公式ホームページの猫が少し胡散臭い点ですね。

僕が相談した時にも親身になって利用者に寄り添う姿勢が伝わってきたので、「退職代行SARABA」ならお願いしても良いと自信を持って言えますね。

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詳しくは「退職代行SARABAの評判や口コミはどう？断トツ人気の理由を解説」へ

労働組合おすすめ②：退職代行Jobs

労働組合の退職代行おすすめ2つ目は、「退職代行Jobs」です。

労働組合が運営する退職代行の中では料金は高めですが、それでも27,000円と相場よりはリーズナブル。

✔ 退職代行Jobsの強み

労働組合が運営していて会社と交渉ができて、かつ顧問弁護士のサポートがある安心感。

デメリットとしては、料金が少しだけ高い点です。

とはいえ高いと言っても4,000円の差なので、より高い安心して依頼したい人は「退職代行Jobs」に相談しましょう。

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労働組合おすすめ③：退職代行モームリ

労働組合の退職代行おすすめ3つ目は、「退職代行モームリ」です。

2022年にリリースされた新しい退職代行でして、正社員22,000円と破格の安さが特徴的。

✔ 退職代行モームリの強み

「退職代行モームリ」の強みは、労働組合と提携し弁護士も監修しているのに、料金が22,000円で済むことですね。

他にも安い退職代行はありますが、全額返金保証がついていなかったり、受付時間が限られているなどの欠点がありがちです。

しかし、モームリは運営元も明らかになっていて安全ですし、サービスも全て揃っているといっても過言ではありません。

デメリットを強いて挙げるとするなら、比較的新しいサービスのため実績が少ないという点。

とはいえ、後発だからこそ他のサービスよりも質が良いとも取れますし、実績は後からついてきます。

安全に退職したい人で、少しでも安く済ませたい人は「退職代行モームリ」がぴったりですよ。

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退職代行おすすめランキング2選【弁護士】

退職代行を確実に、0.1％の不安も取り除きたいという人は弁護士がおすすめ。

万が一のトラブル時の対応はピカイチですし、弁護士というだけで会社側も引く可能性が高いからです。

例えば、

などのトラブルですね。民間企業は給料や有休消化などの交渉をした時点で違法です。

もし、退職代行を民間企業や労働組合に依頼するのが不安なら、弁護士を使うのもアリですね。

ただ個人的には、退職代行に弁護士を使う必要はないと思っています。

なぜなら、弁護士に依頼するなら料金は5万円を越えるのと、退職金を勝ち取っても20％が手数料で取られたりするので割高だから。

あらかじめ会社と揉めることが分かっている場合やあなたが公務員の場合は、弁護士に依頼しましょう。

普通の退職や簡単な交渉なら労働組合で十分ですし、99％は何もなく退職できるので安心してくださいね。

✓ 退職代行おすすめの弁護士

弁護士のおすすめ①：弁護士法人みやび

弁護士の退職代行おすすめランキング1つ目は、「弁護士法人みやび」です。

弁護士が運営する退職代行の中では、断トツで依頼しやすいのが特徴。

✔ 弁護士法人みやびの強み

他の弁護士法人だと営業時間が限られていたり、追加料金がかなり高いので依頼しづらいデメリットがあります。

とはいえ他の退職代行よりは値段が高いので、少し高い料金を支払ってでも確実に退職したい人にはピッタリですよ。

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関連記事：退職代行は公務員でも使える？失敗しないための注意点を徹底解説

弁護士のおすすめ②：アディーレ法律事務所

弁護士の退職代行おすすめランキング2つ目は、「アディーレ法律事務所」です。

✔ アディーレ法律事務所の強み

デメリットは、料金が77,000円とかなり高額なことと、受付時間が9時～22時と限られている点です。

ぶっちゃけ、退職代行を頼むなら「弁護士法人みやび」の方が使い勝手が良いので、アディーレ法律事務所は選択肢には入りません。

退職代行おすすめランキング5選【民間企業】

続いて、民間企業が運営する退職代行5社をご紹介します。

なぜなら、民間企業は会社と交渉ができないどころか、間違って交渉してしまうと法律違反になってしまうから。

トラブルを避けるためにも、民間企業の退職代行は使わないことをおすすめします。

民間企業おすすめ①：退職代行ニコイチ

民間企業の退職代行おすすめランキング1つ目は、株式会社ニコイチが運営する「退職代行ニコイチ」です。

✔ 退職代行ニコイチの強み

退職代行ニコイチの強みは、16年前から退職代行をしている老舗という点。

退職代行サービスの歴史を考えれば、他社と比べても圧倒的な実績なんですよね。

「退職代行ニコイチ」は、過去18,800人の退職をサポートし、成功率は100％。

デメリットは、運営元が弁護士や労働組合ではないので、会社と交渉ができない点ですね。

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詳しくは「【体験談】退職代行ニコイチの評判や口コミは？怪しい？を解明します」へ

民間企業おすすめ②：男の退職代行

民間企業の退職代行おすすめランキング2つ目は、「男の退職代行」です。

名前の通り、男性専門の退職代行サービスとしては業界初の試み。

✔ 男の退職代行の強み

デメリットは、労働組合が代行と書いてあるのに、労働組合の情報がHPのどこにも乗っていないことです。

本当に労働組合が運営しているのかもしれませんが、振込先も株式会社なので可能性は低いのが正直なところ。

運営元が気にならない人で、男性専門のサービスを利用したい人は相談してみましょう。

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詳しくは「男の退職代行の評判や口コミ・デメリットは！？徹底的に調査してみた」へ

民間企業おすすめ③：わたしNEXT

民間企業の退職代行おすすめランキング3つ目は、「わたしNEXT」です。

男性専門の退職代行サービスと同じく、女性専門の退職代行サービス。

✔ わたしNEXTの強み

デメリットは料金が29,800円と、労働組合が運営する退職代行よりも高いことです。

とはいえ、女性ならではの悩みに特化しているので、相談したい人に向いている退職代行ですね。

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民間企業おすすめ④：Re:Start

民間企業の退職代行おすすめランキング4つ目は、「Re:Start」です。

料金が22,000円と安く、かつスピード退職が売りの退職代行サービス。

✔ Re:Startの強み

デメリットは、民間企業が運営しているため会社と交渉ができない点です。（残業代や給与の未払い、有休消化など）

とはいえ、HPにもしっかりと注意事項として書いてあるので、嘘の情報を書いている退職代行より信頼できますね。

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民間企業おすすめ⑤：退職代行EXIT

民間企業の退職代行おすすめランキング5つ目は、「退職代行EXIT」です。

退職代行EXITの社長がテラスハウスにも出演した過去があり、かなり認知度が高いサービスですね。

✔ 退職代行EXITの強み

デメリットは、料金が50,000円と他の退職代行よりも高いことです。

転職サポートを利用すれば全額返金されますが、使える転職エージェントが限られているのであまりおすすめできません。

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詳しくは「【必見】退職代行EXITの評判・口コミはどう？料金は高い？を調査」へ

迷ったら退職代行SARABAがおすすめ

本当におすすめできる退職代行を3つだけに絞りましたが、弁護士もあるし迷いますよね。

もし迷ったら、「退職代行SARABA」を選んでおけば間違いないです。

「料金」「実績」「運営元」「サポート体制」を総合的に見て、ぶっちぎりで1番だからです。

改めて比較してみましょう。

トータルのバランスが良いのが「退職代行SARABA」なんですよね。

相談をすると、「会社からいつ連絡がくるかもしれません」「この場合はこうなります」と、常にリスクを考慮した上で対応してくれたので、さすがプロだなという印象を受けました。

とはいえ、退職代行を使ったことがないと「もしトラブルがあったらどうするの？」と不安になるかもしれません。

もちろん弁護士に依頼する方が確実ですが、ぶっちゃけ55,000円＋オプションは高すぎますよね。

退職代行を依頼するなら、料金が安く安全な、労働組合が運営する「退職代行SARABA」一択ですよ。

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退職代行を利用するメリット・デメリットを比較

退職代行を利用するメリット・デメリットについて解説します。

僕自身も退職代行を利用してみてどう感じたのか、また他の利用者の方の意見も比較しながらまとめました。

退職代行を利用するデメリット

✔ 退職代行を利用するデメリット

詳しく解説します。

デメリット①：費用がかかる

退職代行は、労働組合で3万円前後、弁護士で5万円前後の費用がかかります。

とはいえ、スムーズに退職させてくれない会社が多すぎるので、今の時代には必要経費ですよ。

デメリット②：中には違法業者も存在する

退職代行業者の中には、悪質な違法業者も存在します。

とはいえ、弁護士か労働組合が運営している退職代行を選べば大丈夫なので、運営元をしっかりチェックしましょう。

デメリット③：退職後の人間関係が継続できない

退職代行を使うと最後の挨拶ができないので、少し気まずさが残るからです。

とはいえ、退職を告げるのは勇気がいりますし、ストレスを回避するために退職代行を利用するのは仕方のないことですよ。

退職代行を利用するメリット

✔ 退職代行を利用するメリット

詳しく解説します。

メリット①：退職トラブルを回避できる

退職代行を利用することで、トラブルを回避できます。

退職代行なら相手に何も言わせないので、トラブルを強制的にシャットアウトできます。

メリット②：ほぼ100％円満退職できる

退職代行を利用すれば、ほぼ100％円満退職できます。

とはいえ、自分で伝えても円満退職できる人は少ないので、退職代行に頼るのはアリです。

メリット③：退職引き止めを受けなくなる

退職代行を利用すれば、退職のしつこい引き止めを受けなくなります。

会社の都合なので断れば良いのですが、断るのも大変な場合は、退職代行を使えば解決しますよ。

メリット④：退職を告げるストレスが0になる

退職を告げるのは勇気がいることで、かなりのストレスがかかります。

僕もブラック企業にいましたが、退職代行ならブラック企業相手でもスムーズに退職できましたよ。

メリット⑤：退職日までの精神的な負担が減る

退職日までの期間が長いと、嫌がらせや無視などの精神的な苦痛を受けることも。

とはいえ、退職代行なら即日退職できるので、精神的な負担はかなり減りますよ。

退職代行の流れとQ＆A

退職代行を利用する際の流れと、よくある質問をQ＆Aで解説します。

退職代行を利用する時の流れ

退職代行を利用する時の流れは5ステップのみです。

✔ 退職代行の流れ

これだけです。

退職決行日などは、できるだけ希望日に合わせて対応してくれるので、当日でもまずは希望を伝えてみましょう。

まずは無料で相談できるので、今の状況や悩みを相談してみてください。

僕自身も、「なんでもっと早くお願いしなかったんだろう」と後悔した程なので、円満に退職したい人にはマジでおすすめ。

退職代行のQ＆A

退職代行に関する質問をいくつかご紹介します。

退職成功率100％で返金保証があると言っても、やはり使ったことがないサービスだと不安ですよね。

悩んでいるのなら、自分で変わるしかない

僕は以前、会社に行くのが嫌で悩んでいて、退職して今の会社に転職した経験があります。

「なんでこんなこともできないんだ！」「お前なんて給料泥棒だ！」「数字が付くまで帰るな！」と毎日のように上司から暴言を吐かれ、サービス残業は毎月60時間は越えていました。

当時BtoBの会社で営業をやっていた僕は、頑張ったところで急に契約が取れるわけもなく、お客様にはしつこいと言われてしまう始末。

毎日めちゃくちゃ悩んで、朝起きると気持ち悪くなるくらい、仕事に行きたくない気持ちが強くなっていましたね。

これで解放される。これで楽になれる。

そんな矢先、年末で実家に帰省していた時の地元の飲み会で、友人が退職代行を使ったという話を聞きました。

当時は退職代行サービスの認知度は低かったので、「本当に辞められるのか？」「会社から訴えられないか？」とかなり不安でした。

友人を疑っていたのですが、勇気を出してお金を捨てる覚悟で依頼することにしたんです。

そしたら、年始には会社を辞めることができたんですよ。

とはいえ、転職活動をする前に辞めてしまったので、その後は必死に転職活動をして今の会社に入社できました。

もちろん退職代行はお金がかかるので、自分の口で退職を申し出るのが1番です。

僕と同じような悩みを持って悩んでいるあなたには、退職代行を使って今の暗闇から一刻も早く抜け出してほしい。

あなたに合う会社は、まだまだたくさんあります。

人生はまだまだ先が長いので、年齢的にも精神的にも、手遅れになる前に行動してください。

今日があなたにとって1番若い日なのですから、今すぐ行動すればまだ間に合います。

この記事が、あなたの明るい生活への第一歩になることを願っています。

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詳しくは「退職代行SARABAの評判や口コミはどう？断トツ人気の理由を解説」へ

最後までご覧いただきありがとうございました。

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