毎日会社に行っても肩身が狭いし辛い。
朝起きると仕事に行くのが憂鬱になる。
会社員で仕事をしてると、ストレスかかることはたくさんあるけれど、中でも1番きついのが「人間関係」
大人になってからのこじれは複雑で、嫉妬や見下しから起こるので修復は難しい。
どんなにやりがいのある仕事でも、人間関係が悪かったら仕事も楽しくなくなるので、早めの決断が吉😱
— けいみー👔転職✖︎副業ブロガー (@keimii41) September 6, 2020
仕事をしていると誰しも悩みがありますが、「人間関係の悩み」は最悪です。
なぜなら、大人になってからの人間関係は複雑で、悪化したら修復はほぼ不可能だから。
- 職場の人間関係が最悪なら辞めるべき理由
- 人間関係が最悪な職場の特徴
- 職場の人間関係が最悪な時の対処法は1つだけ
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職場の人間関係が最悪なら辞めるべき理由
職場の人間関係が最悪なら、我慢せず今すぐにでも辞めるべきです。
僕の経験上、職場で人間関係が悪化してから修復するのは99％不可能だから。
職場の人間関係が最悪なのに我慢してても、子供の頃みたいに時間が経てば仲直りできるものではありません。
我慢し続けてもデメリットしかないので、辞めるべき理由を詳しく解説します。
✓ 人間関係が最悪なら辞めるべき理由
- どんな仕事も楽しくなくなる
- プライベートの時間もつまらなくなる
- 本来の能力を発揮できなくなる
- 人が信じられなくなる
- あなたに合う会社はたくさんある
順に解説しますね。
人間関係が最悪なら辞めるべき理由①：どんな仕事も楽しくなくなる
職場の人間関係が最悪だと、どんな仕事も楽しくなくなります。
逆に、人間関係が良好なら、多少仕事がきつくてもなんとかなります。
僕は、年収や残業・やりがいよりも人間関係が1番重要だと思っています。
実際、僕は前職の仕事が好きでしたし、やりがいもありました。
そもそも会社に行くのが辛いので、やる気は出ないし1ミリも楽しいなんて思えなかったですね。
職場の人間関係は、仕事の楽しさに直結するんだと後からわかりました。
関連記事：【必見】職場の人間関係で孤立する原因を解説。対処法は1つしかない
人間関係が最悪なら辞めるべき理由②：プライベートの時間もつまらなくなる
職場の人間関係が最悪だと、プライベートの時間もつまらなくなります。
仕事の人間関係で悩みがあると、仕事が終わった後や休みの日も考えてしまうから。
考えるたびに胃がキリキリ痛むし、頭痛はするし、会社に行こうとするとお腹は痛くなる始末。
僕は転職して解消できましたが、「なんでもっと早く行動しなかったんだろう」と後悔したくらいです。
仕事の人間関係が最悪なら、僕のように後悔しないためにも、すぐにでも行動することをおすすめします。
人間関係が最悪なら辞めるべき理由③：能力を発揮できなくなる
職場の人間関係が最悪だと、本来の能力が発揮できなくなります。
例えば、
- 今までなかったミスが増える
- 周りの反応に常にビクビクする
- 積極的に仕事をしようと思えない
など。
実際に僕が同じような現象になっていたのですが、自分が自分じゃないような感覚になっていました。
行動力が取り柄だった僕が、積極的に行動できずどこか自信がないんです。
「これをしたらまた嫌われる」とか「これをしたら怒られる」と、常にビクビクしながら仕事をしているので、生きた心地がしません。
能力を発揮できなければ評価も下がりますし、何より自分がどんどん嫌いになっていくので・・・。
早めに抜け出した方が、あなたのためです。
関連記事：職場の人が全員嫌いだったけど、転職したら救われた男の話
人間関係が最悪なら辞めるべき理由④：人が信じられなくなる
職場で人間関係が最悪だと、人が信じられなくなります。
職場の誰にも相手にされたり、自分が悪者に吊るし上げられたりすると、マジで人間不振ですよ。
いや本当に今の職場いたら人間不振なるわ…
— しおぱ (@ken6y26) February 22, 2013
最近職場で人間サンドバッグ状態。職場での人間不振が進みそう
— 凪 (@nagi719) July 29, 2015
職場だけならまだしも、最悪の場合、プライベートの友人や家族に対しても人間不振になってしまうことも。
しかも、僕が盗んだと言いがかりをつけられ、周りの同僚たちも信じてくれなかった過去があります。
1度でも人間不振になると、いつまでも人を疑うようになり、心の底から信頼できる人がいなくなってしまうんですよね。
僕のようにならないためにも、今すぐ行動してください。
人間関係が最悪なら辞めるべき理由⑤：あなたに合う会社はたくさんある
今の職場の人間関係が最悪でも、あなたに合う会社はたくさんあります。
人間関係が最悪だと、どんな仕事も楽しくなくなり、毎日の生活がどんどん辛くなります。
それほど仕事におけるメンタルは重要で、僕も転職して初めて人間関係の大切さを実感したんですよね。
とはいえ、転職活動なんてしたことないし不安という人は、まずは転職エージェントに相談するのがおすすめ。
僕も転職活動は不安だったのですが、キャリアアドバイザーに相談したことで気持ちが楽になり、今の仕事に転職できたと言っても過言ではありません。
無料で相談できるので、まずは相談してみてくださいね。
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人間関係が最悪な職場の特徴
人間関係が最悪な職場には、共通点があります。
今の職場を判断する基準にもなりますし、これから転職しようと思っている人も次の会社を早めに判断できるようになります。
以下の内容が、複数当てはまるなら人間関係が最悪な職場になりうる可能性が高いということです。
✓ 人間関係が最悪な職場
- 社員同士で挨拶がない
- 役職と年齢が比例しない
- 悪口や陰口が多い
- サボっている人が多い
- 役員（上司）の権力が強い
順に解説しますね。
人間関係が最悪な職場①：社員同士で挨拶がない
人間関係が最悪な職場は、決まって挨拶が少ない傾向があります。
学校でも挨拶の大切さは教わったと思いますが、良好な人間関係を築くのに挨拶は欠かせません。
例えば、
- 出社した時
- 廊下ですれ違う時
- お客さ様が来た時
もっと言うと、「PCを見ながらなのか、目を見ながらなのか、表情はどうか」などです。
僕の前職では挨拶はなかったのですが、今の職場では全員が笑顔で気持ちよく挨拶しています。
挨拶が当たり前のようにできていない職場は、意外と深刻ですよ。
人間関係が最悪な職場②：役職と年齢が比例しない
人間関係が最悪な職場では、役職と年齢が比例しないという特徴があります。
例えば、実力主義で30代の部長と40代の課長のように逆転しているパターン。
人間（特にサラリーマン）はプライドの塊だから。
- なんであんな奴が評価されるんだ！
- 私よりも年下のくせに！
- 役員の犬が！
と、心の中で思っている人はたくさんいます。
部下にきつく当たったり、年下上司をいじめたりと、職場の人間関係を悪化させる元凶が生まてしまうんですよね。
人間関係が最悪な職場③：悪口や陰口が多い
人間関係が最悪な職場では、悪者や陰口が蔓延しています。
会社の飲み会で愚痴大会が始まることは良くある話ですが、サラリーマンは基本的にストレスが溜まっている人が多いです。
つまり、社内のゴシップネタや悪口にはみんな興味があるし、話題になりやすいんですよね。
陰口が原因でいじめられる人も出るので、社内の悪口や陰口が多い職場は、人間関係が最悪になりがちです。
人間関係が最悪な職場④：サボっている人が多い
人間関係が最悪な職場は、サボっている人が多い職場です。
サボっていても誰も注意しない、もしくはみんなサボっている場合は末期。
僕の前職では、ビル内でポケモンGOをやっていたり、上司が打ち合わせ室に1日籠って寝ているなんてこともありました。
上司が働かない分、部下の残業が増えたり責任を押し付けられたりと、本当にギスギスしていました。
職場（仕事）で人間関係が最悪になり、みんながイライラしているような環境の場合は注意してください。
人間関係が最悪な職場⑤：役員（上司）の権力が強い
人間関係が最悪な職場は、役員や上司の権力が強いです。
例えば、
- 役員（上司）に圧倒的な権力がある
- 誰も意見できず振り回される
- 部下の功績は上司のもの
などですね。
「〇〇専務が言ったから」「〇〇専務はこれが気にいるだろう」が上司の口癖で、専務による専務のための仕事をしているわけです。
そんな職場では仕事もうまくいかないし、人間関係は最悪です。
このように、職場の人間関係が最悪になるきっかけはたくさんあり、職場だけでなく会社全体に原因がある場合がほとんど。
あなた1人で我慢したところで何も変わらないので、早めに抜け出すことを”強く”おすすめします。
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「職場の人間関係が最悪」と悩むだけ時間のムダ
職場の人間関係が最悪なのに、悩んでいても時間のムダです。
もっと言うと、時間のムダどころか将来のあなたを潰してしまう危険があります。
僕も毎日のように悩んでいましたし、「いつか時間が過ぎれば」なんて淡い期待をしていたのも事実です。
現に僕は、ずっと悩んで我慢していた時期が馬鹿らしくなるほど、転職してから世界が明るくなったから。
転職と聞くと不安かもしれません。
でも、職場の人間関係が最悪な状況で、このまま過ごす方がよっぽど不安ではないですか？
少しの勇気で変われる可能性があるのなら、勇気を出して行動しましょう！
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最後までご覧いただきありがとうございました。
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