高卒の転職エージェントおすすめ5社【120％活用術を公開】

高卒や中卒で学歴に自信がないと、転職活動は不安になりますよね。

結論から言うと、高卒でも転職エージェントを使うことで、転職活動を有利に進めることができます。

なぜなら、高卒専門の転職のプロに相談できるので、失敗する確率を減らすことができるから。

✔ 記事の信頼性

 けいみー（@keimii41）

＼ おすすめ転職エージェント 早見表 ／

高卒の転職エージェントおすすめ5選【ステマなし】

高卒におすすめの転職エージェント5選をご紹介します。

他のサイトでは10社以上もおすすめされていて、正直どれが良いのかわかりませんよね。

✓ 高卒におすすめの転職エージェント

詳しく解説します。

ご紹介する5社のうち、最低でも3社には登録しておきましょう。

転職エージェントによって扱う求人が違うことと、自分に合ったエージェントを見つけるために比較が必要だからです。

①：doda

「doda」は、転職エージェント業界NO.2の大手。

✓dodaの特徴

僕が複数の転職エージェントを利用する中で、1番対応が親切に悩みを聞いてくれました。

毎年お客様満足度NO.1を受賞しているので、僕だけでなく利用者の評判が良いということ。

転職活動において「doda」は絶対に必要なので、まずは無料相談してみてください。

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関連記事：doda（デューダ）の口コミや評判を解剖！満足度NO.1の秘密とは？

②：就職shop

「就職Shop」は、書類選考なしの求人だけを集めた転職エージェント。

✓就職Shopの特徴

全て書類選考なしの求人しかない転職サイトの中では、8,500社は圧倒的な数ですね。

つまり、高卒の転職活動で「就職Shop」の登録は必須。

求人数が多いことで選択肢が広がり、あなたに合った企業を見つけやすくなりますよ。

転職活動を成功させるのに求人数が1番大切なので、まずは無料で相談してみましょう。

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関連記事：就職Shopの口コミや評判は悪い？ニートやフリーターでも大丈夫？

③：DYM就職

「DYM就職」は、サポート満足度90％と圧倒的な実績を持つ転職エージェント。

✓DYM就職の特徴

DYM就職は、正社員の求人が多いので、高卒の人こそうまく活用したいところ。

高卒から正社員で、大手企業に転職したいあなたにピッタリ。

デメリットとして、転職Shopと比べると求人数が劣る点です。

とはいえ、限られた求人数でもあなたに合う企業は見つかるので、「DYM就職」で内定をもらいやすくなりますよ。

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転職エージェント④：ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20代特化型の転職エージェント。

✓ハタラクティブの特徴

20代特化かつ正社員未経験の人専門の転職エージェントは珍しいです。

ハタラクティブを使用することで、高卒でも転職活動を有利に進められるんですよね。

求人数もDYM就職と同じ2,300社あるので、お宝企業の求人があることもザラです。

もちろん無料で利用できるので、「ハタラクティブ」へ登録しておきましょう。

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転職エージェント⑤：第二新卒エージェントneo

「第二新卒エージェントneo」は、第二新卒・高卒・中卒向けの転職エージェント。

✓第二新卒エージェントの特徴

20代の中でも、第二新卒、高卒、中卒、フリーターに特化した専門的な転職エージェント。

職務経験がない人でも転職を成功させるノウハウが魅力。

デメリットとしては、他の転職エージェントよりも求人数が少ないこと。

「第二新卒エージェントneo」は全て無料なので、利用しないのはぶっちゃけ損しかないのですよ。

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高卒の転職活動は厳しい？転職エージェントって？

結論から言うと、転職エージェントは高卒でも利用できます。

高卒や中卒など学歴に自信が無い人ほど、転職エージェントを使うべきです。

転職エージェントとは？

転職エージェントとは、あなたの転職活動をサポートしてくれるサービスです。

利用料金は全て無料でして、誰でも利用することができます。

具体的には、

などですね。

また、面接日の日程調整もしてくれるので、働きながらでも転職活動ができるのもメリット。

なぜ充実したサービスが受けられるのに無料なのかというと、転職した先（会社）から報酬を受け取っているからです。

会社側も欲しい人材を見つけることができて、利用者は自分に合った会社に行けるので、Win-Winが成り立つということですね。

高卒の転職サイトと転職エージェントの違い

高卒の転職サイトと転職エージェントの違いについて解説します。

転職サイトは自分で求人を探すのに対して、転職エージェントは担当者が求人を提案してくれるスタイル。

利用はどちらも無料なので、自分の転職活動のスタイルに合わせて使い分ければOKです。

✓ 転職サイトが向いている人

✓ 転職エージェントが向いている人

こんな感じ。

働きながらだと時間が限られていますし、1人で転職活動をするのは不安ばかりだから。

地元のハローワークに行っても限られた求人、かつブラック企業ばかりなので要注意ですよ。

高卒こそ転職エージェントをおすすめする理由

高卒こそ転職エージェントをおすすめする理由を解説します。

転職エージェントというと大卒のイメージが強いですが、高卒こそ転職エージェントを利用すべきです。

✓ 転職エージェントをおすすめする理由

詳しく解説します。

おすすめ理由①：視野が狭くなる

高卒こそ転職エージェントがおすすめな理由は、視野が狭くなるから。

例えば僕の友人だと、地元で工場に就職し、3年後に隣町の工場に転職しました。

転職サイトに登録して求人を探しても、無意識に同じような会社を探してしまうんですよね。

うまく活用すれば、高卒から高年収を狙うことも十分可能ですよ。

おすすめ理由②：求人が限られている

高卒こそ転職エージェントがおすすめな理由は、求人が限られているから。

つまり、自分一人で探そうと思っても限界があるということ。

「良いな」と思う企業があったとしても、選考を受けて良いかわからず、諦めてしまう人もたくさんいます。

キャリアアドバイザーは転職市場を熟知しているので、とても参考になるはずです。

おすすめ理由③：転職活動の仕方がわからない

高卒こそ転職エージェントがおすすめな理由は、転職活動の仕方がわからないから。

また、筆記試験やグループディスカッションがなかったり、面接の回数が少なかったりもします。

慣れていないにも関わらず、自分一人で無理やり転職活動をしてもうまくいきません。

その点、転職エージェントなら無料で一から教えてもらえるので、転職で失敗するリスクを減らすことができますよ。

関連記事：【もう迷わない】登録必須のおすすめ転職サイト・エージェントを徹底解説

高卒で転職エージェントを120％使うコツ

高卒で転職エージェントを120％使うコツについて解説します。

転職エージェントは、1人で転職活動をするよりも効率的ですが、使い方次第でより効果的になります。

✓ 転職エージェントを120％使うコツ

詳しく解説します。

コツ①：学歴や職歴で嘘をつかない

高卒で転職エージェントを120％使うコツ1つ目は、学歴や職歴で嘘をつかないことです。

嘘をついても後で必ずバレるので、嘘をつくメリットは0ですよ。

登録した時点でデータとして履歴が残るので、誤魔化せないですよ。

嘘をついて困るのは自分なので、絶対にやめましょう。

関連記事：転職エージェントに見捨てられるとどうなる？原因と対処法を解説

コツ②：初回の面談で要望を伝える

高卒で転職エージェントを120％使うコツ2つ目は、初回の面談で要望を伝えることです。

担当者も人間なので、しっかりと条件を伝えないとわからないのは当然ですよね。

担当者が要望を聞いた上で、高卒でも転職できて要望に近い求人を探してくれるから。

厳しければ担当者から相談があるはずなので、まず最初はダメもとでも要望を伝えましょう。

関連記事：転職エージェントでブラック企業ばかり紹介された時の対処法

コツ③：自分に合う担当者を見つける

高卒で転職エージェントを120％使うコツ3つ目は、自分に合う担当者を見つけることです。

担当者は変更できるので、合わないと思ったら変更の手続きをしましょう。

何回か変更をしても担当者と合わないければ、転職エージェントそのものを変えてもOK。

自分に合った転職エージェントと担当者を見つけることが、転職成功への近道ですよ。

コツ④：担当者とこまめに連絡を取る

高卒で転職エージェントを120％使うコツ4つ目は、担当者とこまめに連絡を取ることです。

最低でも2週間に1回は連絡を取り合い、面接を受けたら逐一報告しましょう。

面接後に担当者へ連絡を入れることで、採用企業へフォローしてくれることがあります。

担当者のフォローで内定までいくケースもあるので、しっかりと報告しましょう。

コツ⑤：複数の転職エージェントを使う

高卒で転職エージェントを120％使うコツ5つ目は、複数の転職エージェントを使うことです。

また、転職エージェントによって扱う求人が異なるので、複数の選択肢の幅が増えるというメリットもあります。

✓ 高卒におすすめの転職エージェント

僕も転職活動をした時は、転職エージェント7社に登録しました。

全て無料ですし、合わないと思ったらすぐに退会できるので、まずは試してみることが大事ですよ。

もし、どうしても自分で言えない人は、内定辞退代行を使いましょう。

19,800円とお金はかかりますが、内定先の企業や転職エージェントなどの相手に対して、最大5社まで辞退の代行をしてくれます。

新卒の学生でも中途採用でも利用できるので、まずはLINEで無料相談をしてみましょう。

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高卒の転職でも高年収を狙える職種3選

高卒の転職でも高年収を狙える職種を3つご紹介します。

転職エージェントに「年収を優先」と伝えれば、高卒でも就ける高年収の会社を紹介してくれますよ。

✓ 高卒でも高年収を狙える職種

詳しく解説します。

高卒で高年収の職種①：営業職

高卒で高年収が狙える職種1つ目は、営業職です。

学歴不問で採用している会社も多く、成績によっては高年収を狙える職業の代表格です。

人と話すのが苦手な人には、あまりおすすめできません。

とはいえ、高卒でも十分に高年収を狙えるので、チャレンジしてみる価値はありますよ。

高卒で高年収の職種②：介護・福祉職

高卒で高年収が狙える職種2つ目は、介護・福祉職です。

また、専門的な資格はやりながら学べるので、未経験でも全く問題ありません。

市場が大きくなれば職員の待遇改善もされるため、今のうちから経験を積んでおくメリットはありますよ。

どの仕事にも共通して言えますが、いい加減な気持ちで介護・福祉職は務まらないので、注意してくださいね。

高卒に高年収の職種③：ITエンジニア職

高卒で高年収が狙える職種3つ目は、ITエンジニア職です。

スキルさえ身に付ければ、例え高卒でも転職できる可能性は高く、給与水準もそれなりに高いですね。

未経験者の採用をしている企業も多いですし、高卒なら今からでも全く遅くないですよ。

詳しくは「【最新版】IT業界に強い転職エージェントおすすめ3選」へ

高卒こそ転職エージェントを使うべき

高卒の転職エージェントおすすめ5選をご紹介しました。

1人で転職活動をしても視野が狭くなりがちで、転職に失敗する可能性が高いから。

✓ 高卒におすすめの転職エージェント

転職エージェントの複数登録は必須なので、最低でも3社以上に登録しておきましょう。

全て無料ですし、合わなかったらすぐに退会できるのでリスク0だからです。

20代のうちは、高卒でも転職できるチャンスはいくらでもあります。

つまり、若ければ若いほど有利なので、転職したいと思った時がタイミングなんですよね。

今日があなたにとって一番若い日なのですから、後悔のない選択をしましょう。

詳しくは「【もう迷わない】登録必須のおすすめ転職サイト・エージェントを徹底解説」へ

退職のトラブルを避けたい人は、退職代行を使えば即日で退職できますよ。

詳しくは「退職代行おすすめランキング3選【本当に良いものだけを厳選】」へ

最後までご覧いただきありがとうございました。

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