会社を辞めさせてもらえないんだけど・・・。
退職代行を使うべきか教えてほしい。
退職代行サービスを使って辞めるのは、会社に対する裏切り行為にならないか？とモヤモヤしますよね。
結論から言うと、退職代行は裏切り行為ではないので、悩む必要は全くありません。
なぜなら、退職代行は正当なサービスであり、退職代行を使わせてしまうような会社が悪いから。
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退職代行は会社への裏切り行為ではない理由
退職代行は裏切り行為ではない理由を解説します。
✓ 退職代行は裏切りではない理由
- 退職代行は正当なサービス
- 会社はあくまで雇用契約
- 会社の方が裏切り行為
順に詳しく解説します。
裏切りでない理由①：正当なサービスだから
退職代行が裏切りでない理由は、正当なサービスだからです。
例えば、宅配クリーニングが良い例ですね。
仕事が忙しかったり、芸能人など外に出られない人は、玄関先でクリーニングを依頼できるサービス。
お金はかかりますが、クリーニング店に行かずに服を出して、クリーニングが終わったら届けてくれます。
このように、時間やプライベートを守るために代行をお願いすることは、悪いことではないんです。
退職代行サービスも立派なビジネスなので、裏切り行為だと気にする必要はありません。
裏切りでない理由②：会社はあくまで雇用契約
退職代行が裏切りでない理由は、会社はあくまで雇用契約だからです。
契約においては、双方の合意がなければ契約を破棄するのは当然のこと。
終身雇用が根付いている日本では、「退職＝契約解除」というイメージがつかないかもしれません。
とはいえ、退職が裏切りだと気にする必要はないので、もっとドライな気持ちで大丈夫ですよ。
＞＞退職代行を使うのに罪悪感なんていらない！なぜなら会社が悪いから
裏切りでない理由③：会社の方が裏切り行為をしている
退職代行が裏切りではない理由は、むしろ会社の方が裏切り行為だからです。
辞める社員のことを責める前に、会社が裏切り行為をしているから退職代行を使う社員がいるとも言えます。
例えば、
- 給与が低い
- 休日が少ない
- 残業代が出ない
- 有休が使えない
- 体調不良で怒られる
- 退職を受け入れてくれない
- 社内で問題を隠ぺいしている
- パワハラ・セクハラ上司がいる
などですね。
このように、法律違反ギリギリの会社はたくさんありますし、だからこそ退職代行があります。
退職代行を利用すればスムーズに円満退職できるので、裏切り行為でもなんでもありません。
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退職代行は裏切りだと言われる理由
退職代行は裏切りなのか？
周囲の人や自分自身も含めて、退職代行が裏切りだと思う理由を解説します。
✓ なぜ退職代行は裏切りだと思うのか？
- お世話になったから
- 退職すること自体が裏切り
詳しく解説します。
理由①：お世話になったから
退職代行が裏切りだと思うのは、お世話になった気持ちがあるからです。
疲れたなー
なんのやる気も起きない
どうやって辞めるかをずっと考えるようになった
世話になってる人もいるから裏切りのようで後ろめたいな
退職代行ってどうなんだろう— ？？？？ (@L3qFeBgPzLe3MEH) June 15, 2020
このツイートのように、辞めたいけど一歩踏み出せないのは、お世話になった気持ちがあるから。
たしかに、一緒に仕事をしてきた仲間ですから、その人たちを裏切るような感覚になってしまう気持ちもわかります。
情に流されて今の会社に残り続けた時に、未来は明るいかどうかを想像してみてください。
もしお世話になった人たちに退職を告げるのが嫌なのであれば、退職代行を使いましょう！
理由②：退職すること自体が裏切り
退職代行が裏切り行為だと思うのは、退職すること自体が裏切りのイメージだからです。
リーマンショックや就職氷河期を経験した上司は、転職に対して良いイメージを持っていないのも事実。
とはいえ、今では転職はしやすくなりましたし、終身雇用制度は終わりに近づいています。
古い体質の会社だと退職を認めてくれない可能性が高いので、退職代行を使えばスムーズに退職できますよ。
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＞＞退職代行を使ったら後悔・・・体験談からわかる失敗事例と注意点を徹底解説
退職代行を裏切りだと感じない方法
退職代行を裏切りだと感じない方法について解説します。
そんな時に、胸を張って退職できるような方法をご紹介しますね。
✓ 退職代行を裏切りと感じない考え方
- 引継ぎ書を作る
- 本当の裏切りはバックレ
- もう会うことはない他人だと思う
詳しく解説します。
裏切りだと感じない方法①：引継ぎ書を作る
退職代行を裏切りだと感じない方法1つ目は、引継ぎ書を作ることです。
退職代行を使う時、1番の懸念点は引継ぎだから。
通常の退職だと、数週間～数か月程度の引継ぎ期間を経てから会社を辞めますが、退職代行を使うと引継ぎ期間はありません。
とはいえ、事前にこっそり引継ぎ書を作っておけば、裏切り行為への後ろめたさはなくなります。
例えば、
- PCのパスワード
- 書類の保管場所
- データの保管場所
- 取引先の名簿（連絡先）
- 今抱えている業務の内容
などですね。
データで保管しておいて、退職代行の決行日に合わせてデスクトップに置いておきましょう。
「引継ぎをしないから裏切り行為だ」なんて罪悪感を感じる必要はありませんよ。
＞＞退職代行なら引き継ぎなしで辞められる【注意点とコツを解説】
裏切りだと感じない方法②：本当の裏切りはバックレ
退職代行を裏切りだと感じない方法2つ目は、本当の裏切りはバックレだと思うことです。
会社をバックレると、引継ぎとかの次元ではなく、たくさんの人に心配や迷惑をかけます。
むしろお金を払って依頼するわけですから、文句を言われる筋合いはないですよ。
＞＞退職代行とバックレどっちがいい？違いとリスクのを徹底解説
裏切りだと感じない方法③：もう会うことはない他人だと思う
退職代行を裏切りだと感じない方法は、もう二度と会うことはない他人だと思うことです。
なぜなら、会社を辞める理由の第1位は「人間関係」だから。
人間関係とは、いじめや孤立だけでなく、パワハラやモラハラなども指します。
例えば、ブラック企業だと常に忙しいので、嫌でも人間関係はギクシャクしてしまうんですよね。
僕の前職はブラック企業でしたが、肉体的・精神的な疲れから、職場全体の雰囲気が悪くなっていたんですよね。
もう会社の人とは一生会わないと思えば、例え退職代行を使って何を言われようとも、気にならなくなりますよ。
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退職代行は裏切り行為ではないので、自分の道を歩もう
退職代行は裏切り行為ではない理由と、裏切りと感じない方法について解説しました。
退職代行は裏切り行為ではないですし、退職代行を使おうと思わせる会社が悪いんです。
もし退職代行を使おうか迷っているのなら、自信を持って使いましょう。
退職代行を使うことを躊躇して、ストレスの限界がきてからでは遅いです。
退職代行使って逃げたい。裏切りとかなんでも思っても構わないから、本当に死んでしまう。
— 鈴 (@asab9005) August 10, 2020
僕も前職のブラック企業では、毎日のサービス残業と上司からのパワハラで、心身ともに疲れ切っていました。
今でも思い出すだけで胸が苦しくなるほど、毎日が苦痛だったんですよね。
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