退職代行を使うのはクズなの?
使ったことがある人に教えてほしい。
退職代行を使う人が増えてきた反面、残った人たちからは「退職代行を使うなんてクズだ!」という声もあります。
こんなツイートをしました。
退職代行って今ではメジャーになってきたけど、「退職代行はクズ」とか「甘え」みたいな意見がまだまだ多いな。
個人的には、家事代行や育児代行と一緒で、立派な悩み解決サービスだと思う。
そもそも、会社側は「なぜ従業員が退職代行を使わざるを得なかったのか?」を真剣に考えた方が良い。
— けいみー👔転職リーマンブロガー (@keimii41) November 1, 2020
結論から言うと、退職代行を使う人はクズではありません。むしろクズだと言っている人がクズです。
なぜなら、「退職したいけどできない」のは本人のせいではないから。
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退職代行がクズなのか?周りの意見
退職代行がクズだと思われる原因について解説します。
原因は大きく分けて3つあります。
✓ 退職代行はクズだという意見
- 使ったことへの自己嫌悪
- 簡単に辞めることへの嫉妬
- 日本人は礼儀を重んじるから
詳しく解説します。
意見①:使ったことへの自己嫌悪
退職代行使って仕事辞めるってクズなのかな。もう介護は限界だったんだわ。
— わちよ@☕️🗻📕 (@rXAWRDS19TR6n2n) January 6, 2021
退職代行がクズだという意見は、使ったことに対する自己嫌悪です。
真面目に働いていた人ほど思い込み、自分を責めてしまう傾向にあります。
>>退職代行を使うのに罪悪感なんていらない!なぜなら会社が悪いから
意見②:簡単に辞めることへの嫉妬
言い出すのが気まずいとかで退職代行利用するのはまあ分かるけど、引継ぎがめんどくて退職代行利用するのはクズ
— ササイ✡️ (@SASAi_mugiya) November 30, 2018
退職代行がクズだという意見は、簡単に辞めることへの嫉妬です。
特に、退職で引き止められたり、退職を伝えた後の気まずさや面倒な手続きで嫌な思いをした経験のある人は、嫉妬しがちですね。
「退職代行はクズ」とか「裏切り者」とか「ずるい」なんて言われる筋合いはないということ。
元同僚や上司なんか気にせず、自分を最優先に判断しましょう。
>>退職代行を使って新卒入社3ヶ月で辞めた後輩の話【体験談】
意見③:日本人は礼儀を重んじるから
退職代行を使う奴クズって言ってる奴のほとんどが日本の犬で昔の風習を後輩に
教えこみキャバクラに行って昔の武勇伝話すんやろなあはよ地球滅亡しろ— 西野 (@s_o_ma4) May 20, 2021
退職代行がクズだという意見は、日本人は礼儀を重んじるから。
正論なのですが、それはスムーズに退職できる場合に限ります。
何事もなくあっさり退職できるなら、使わないという人がほとんどですよね。
会社の問題を棚に上げて、「退職代行はクズだ」という会社こそ、辞めるべきですよ。
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退職代行はクズではない理由
退職代行を使うのはクズではありません。
もちろん、退職代行サービスを使わないに越したことはありませんが、どうしようもない場合は使うべき。
✓ 退職代行はクズではない理由
- 利用者は年々増えている
- 退職することに何ら変わりはない
- 会社からの引き止め被害者が多い
詳しく解説します。
理由①:利用者は年々増えている
退職代行がクズではない理由は、利用者が年々増えているから。
それまで数社程度しかなかった退職代行業者も、2020年には100社以上にも増えたんです。
今まで退職したいけどできずに悩んでいる人たちが、一斉に利用し始めたんですよね。
退職できずに悩みを抱えていた人にとって、退職代行サービスはまさに助け舟です。
退職代行は正式に会社と退職手続きをするので、会社をバックレることではありませんよ。
>>退職代行とバックレどっちがいい?違いとリスクのを徹底解説
理由②:退職することに何ら変わりはない
退職代行がクズではない理由は、普通に退職するということと何ら変わりはないからです。
あくまで、退職の手続きが面倒な人や会社と揉めたくない人が、お金を払って代行してもらうので、正当なサービスなんですよね。
そもそも、会社を辞めたり転職することは悪いことではないですし、法律でも認められています。
退職に困っている人が、お金を払って代行してもらうことに関しては、クズでもなんでもありませんよね。
クズではない理由③:会社からの引き止め被害者が多い
退職代行がクズではない理由は、会社からの引き止め被害者が多いからです。
しかし、引き止めは本人のためを思っているのではなく、会社都合の考え方です。
退職に際しては心を無にして事務的な応対をすることが大事な気がする。
引き止めにあったり、時期を延ばしてほしいと懇願されても、それは決して本人に辞めてほしくないからじゃやく、単純に辞められたら上司の査定に響くのと、半端な時期で辞められたら辛いだけ。本人のことは欠片も考えてない。— you@転職MR (@seiyaku_mr_i) October 24, 2020
僕もこのツイートと全く同意見でして、会社や上司は自分たちのことしか考えていません。
原因は以下の通り。
- 人手不足の会社が増えている
- 転職が当たり前の時代になった
大きく分けては以上の2つですね。
一昔前までは、リーマンショックもあり転職ができない時代が続いていたので、転職に違和感を覚える上司は多いです。
都心の接客業では、ほとんどが外国人労働者というように、どの会社も人手不足は深刻化していますよね。
以上のことから、従業員が辞めたいと言っても無理に引き止めるという構図が出来上がってしまっています。
とはいえ、働く本人の意思を尊重するべきなので、退職代行を使うのはクズではありませんよ。
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>>退職代行なら引き継ぎなしで辞められる【注意点とコツを解説】
退職代行はクズだ!という人ほどクズな件
「退職代行を使うのはクズだ!」という人ほど、クズです。
もちろん、退職代行サービスを使わないに越したことはありませんが、頭ごなしに否定するのはおかしいです。
パワハラを受けているとか、恐くて誰にも相談できないとか、仕方の無い場合を除き、退職代行するやつは本当に人間のクズだと思う。残された方がどれだけ迷惑か考えて欲しい。本当に自分勝手。本当に許せない。辞めるなら真っ向から正々堂々辞めろよ。
— 輪入道 (@wanyudo1) September 27, 2020
会社のひとりが退職代行使ってやめたけど
とんでもないクズ野郎やなと思いました。— ღ宮子ღゆのっちlove❹周年♡ (@hidamari202) July 9, 2020
「退職代行サービス」が流行ってる?!費用3万円?!バカだね。筋道通して辞めるのが社会人。精神疾患とかでないかぎりはただの「根性無し」のクズ人間だよ。どこいってもそんなクズは通用しない。#退職代行 #退職 #クズ人間
— やまじ【競馬好きのぽんこつ44歳】 (@jet0109jet) May 9, 2019
このツイート主のように、「退職代行を使う=人間のクズ」なんて、どんな立場で言っているのか疑問です。
ぶっちゃけ、真正面から立ち向かわない場面なんていくらでもありますし、カッコよくもなんともありません。
人を批判するのは簡単ですが、それは悩んでいる人の人生の責任を取れる人だけ。
退職代行を使う人がどんな状況かもわからず、「人間のクズだ!」と人格否定までする人ほどブラック体質なのだと思います。
>>退職代行は会社への裏切りではない。裏切り行為はむしろ会社の方
退職代行はクズだ!というブラック社畜の特徴
「退職代行はクズだ!」と決めつけている人は、まさにブラック社畜です。
ブラック社畜の具体的な特徴は以下の通り。
- 労働が美徳だと思っている
- 周りを気にしすぎる同調文化
- 正面衝突が正義だと思っている
- 上の者しか得をしない上下関係
- 上の者の指示は何があっても絶対
- 忠誠心がある人は素敵という考え方
今どきの考え方とはかけ離れているようですが、古い体質の会社に長く勤めている人ほど、染みついてしまっています。
「退職代行はクズだ!礼儀知らずめ!」という批判をする人ほど、ブラック体質に慣れてしまっている人です。
会社は人生の全てではないですし、これからはより個人の働き方が尊重される時代。
このようなひどい批判をしてくる人は、ぶっちゃけ可哀そうな人なので無視しましょう。
退職代行を使う気持ちにさせるのは会社の責任
退職代行を使おうという気持ちにさせるのは、会社の責任です。
それでも、3万円と高額なお金を払ってまで退職代行を依頼したいのは、よほど会社に問題があるということ。
例えば、
- 残業代が未払い
- 常に人手不足の労働環境
- 上司のパワハラやセクハラ
などですね。
僕はこんなツイートをしました。
退職代行って今ではメジャーになってきたけど、「退職代行はクズ」とか「甘え」みたいな意見がまだまだ多いな。
個人的には、家事代行や育児代行と一緒で、立派な悩み解決サービスだと思う。
そもそも、会社側は「なぜ従業員が退職代行を使わざるを得なかったのか?」を真剣に考えた方が良い。
— けいみー👔転職✖︎副業ブロガー (@keimii41) November 1, 2020
「退職代行はクズだ!非常識だ!」と批判をする前に、「なぜ退職代行を使わざるを得なかったのか?」を会社は真剣に考えるべき。
それがわからない会社は、まさにクズでブラック企業の証拠ですよ。
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退職代行を使ってクズなブラック企業から抜け出そう
退職代行を使うのはクズではない理由を解説しました。
ブラック企業に勤めすぎて感覚が麻痺している、いわば悲しい人たちなので気にしなくて大丈夫。
僕は前職で毎日のように暴言を吐かれていて、サービス残業ばかりで精神的にも肉体的にも疲れ切っていました。
もしこの状況で仕事を続けていたら、心身ともに壊れていたと思います。
最初は我慢できたとしても、徐々に体や心に変化が出てきます。
例えば、
- 食欲がわかない
- 夜になると眠れない
- ふとした時に涙が出る
- 朝になると腹痛が起こる
- プライベートも楽しくなくなる
など、限界がくるんですよね
それでも退職を告げることができずに我慢をしてしまったら、完全なうつ病状態になってしまい、社会復帰できなくなります。
今は、「あの時勇気を出して会社を辞めてよかった」と心から思います。
最後までご覧いただきありがとうございました。