罪悪感しかないけど良いのかな?
実際に使った人の声が聞きたい。
退職代行を使ってみたけど、なんだか罪悪感があって使うか迷いますよね。
なぜなら、退職代行は全うなサービスですし、使うことでメリットがたくさんあるから。
✔ 記事の信頼性
✓ 今すぐ辞めたい人はこちら
退職代行で罪悪感に悩む人の声
退職代行を使う罪悪感に悩む人の声について解説します。
罪悪感に悩む人はたくさんいます。
✓ 退職代行に罪悪感がある人の声
- 自分で言えない虚しさ
- 残った人に迷惑をかける
- 職場の雰囲気が良かった
詳しく解説します。
罪悪感がある人①:自分で言えない虚しさ
退職代行まで使ったらなんか情けないというか、罪悪感まである
— こなさん@鬱15年のフリーランスSE講師 (@sorabin_) October 8, 2020
退職代行で罪悪感に悩むケース1つ目は、自分で言えないことです。
退職を自分で伝えることで、「辞めた」という実感が湧きやすくなります。
僕がブラック企業にいた時は、退職願を出しても受け取ってもらえませんでした。
退職代行を使うのは悪いことではないので、ストレスが溜まるくらいなら使うべきですよ。
>>退職代行おすすめランキング10選【全50社から徹底比較】
罪悪感がある人②:残った人に迷惑をかける
退職代行で辞めるなんて多分一般の人からしたらありえん話なのかもしれないし辞め方で迷惑かけてる自覚はあるから正直なところ罪悪感もすごいけど、良い選択だとか有意義なお金の使い方だとか言ってもらえて本当に心が救われている ありがとうございます
— 退職願ちゃん (@HARHI_17) January 7, 2021
退職代行で罪悪感に悩むケース2つ目は、残った人に迷惑をかけることです。
特に人手不足が当たり前の職場だと、申し訳なくなる気持ちもわかります。
とはいえ、人手不足はあなたのせいではありませんよね。人手不足はもちろん、退職者の補てんを考えるのは会社の責任。
つまり、退職者が責任を感じる必要はないということです。
退職代行を使わせる会社が悪いので、気にすることないですよ。
罪悪感がある人③:職場の雰囲気が良かった
仕事耐えられなくなったら
退職代行で即日退社してやる!!
支店、会社、上司には罪悪感ゼロ🤗💕
なんだけど、
Emoさん辞めるならわたしも辞めますって人が2人いて
その人の生活とか考えてしまう🙃🙃🙃🙃
だから辞められないのかな。。— Emo❤︎ぽんこつ金融OLちゃん (@eliy29819787) August 31, 2020
退職代行で罪悪感に悩むケース3つ目は、職場の雰囲気が良かったからです。
退職代行を使うことで、裏切ってしまった感覚になってしまう人もいますね。
とはいえ、退職代行を使うことは、決して裏切りではありません。
なぜなら、雰囲気が良かったからこそ、退職を伝えづらいというケースもあるから。
関係をスパッと解消するために使うこともできるので、罪悪感は気にしなくて大丈夫ですよ。
>>退職代行は会社への裏切りではない。裏切り行為はむしろ会社の方
退職代行を使っても罪悪感がなかった人の声
退職代行で罪悪感がなかった人の声についてご紹介します。
罪悪感がないどころか、清々したという人もいるくらい。
✓ 退職代行に罪悪感がない人の声
- 会社にされた仕打ちがひどかった
- 助けてもらった気持ちが強い
- 引き止められて大変だった
詳しく解説します。
罪悪感がない人①:会社にされた仕打がひどかった
退職代行なんか使ったら罪悪感とか凄いのかなと思ったけど今までゴミ会社にされた仕打ち考えると1ミリも悪いと思わないしむしろ笑い止まらん
— やまだ@仕事辞めたい (@majiyametaiyada) July 14, 2020
退職代行で罪悪感がなかったケース1つ目は、会社にされた仕打ちを考えるケースです。
また、職場のいじめや嫌がらせも同じですね。
このように、職場環境が嫌であればある程、罪悪感がなくなってきます。
3万円近くの料金を支払って代行してもらうのですから、胸を張ってOKですよ。
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罪悪感がない人②:助けてもらった気持ちが強い
退職代行使っても罪悪感なし。
自分でも意外ですが。
代行使わざるをえない状況に追い込んだ会社が 悪いんだし。誰だって辞めるんなら円満退社したいよ。— 退職代行使ってみた (@4Pnng4etMKdxSD4) May 24, 2021
退職代行で罪悪感がなかったケース2つ目は、罪悪感よりも助けてくれた気持ちが強いことです。
辞められない自分の代わりになってくれる退職代行は、まさに救世主なんですよね。
使う前は「怪しいんじゃないか?」と不安でしたが、使ってみたらめちゃくちゃ簡単でした。
退職代行を使うのに、罪悪感は0で問題ないですよ。
>>退職代行を使ったら後悔・・・体験談からわかる失敗事例と注意点を徹底解説
罪悪感がない人③:引き止められて大変だった
前職をEXITを利用してやめました。
初めは上司に言って、引き止められて残留。
その後退職代行を使いました。自分は「罪悪感」というより、「引き止めた方が悪い」って言い聞かせるようにしました!
経験者から言えることは、
・引き伸ばしても気持ちは変わらない
・体力あるうちに辞めよう
です! https://t.co/xFuW2mZFkh— おしょう@モンハン攻略Youtuber (@Oshodayo416) August 19, 2019
退職代行で罪悪感がなかったケース3つ目は、引き止められて大変だったケースです。
僕もその一人でしたが、辞めたいのに辞めさせてもらえないのはつらいですよね。
そもそも、退職は相談するものではなくて、“決定事項”を伝えるもの。
会社に引き止められたとしても、自分の人生なのですから、従う義理はありませんよ。
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退職代行で罪悪感を感じる人の特徴
退職代行に罪悪感を感じる人の特徴について解説します。
罪悪感を覚えるのはおかしいことではないですし、むしろ普通の感情です。
✓退職代行に罪悪感を感じる人の特徴
- 弱さを認めないプライドの高い人
- 真面目で責任感がある人
- 同僚を気遣える優しい人
詳しく解説します。
特徴①:弱さを認めないプライドの高い人
退職代行で罪悪感を覚える人は、弱さを認めないプライドの高い人です。
年代が上になればなる程、退職代行は馴染みのないサービスです。
そもそも退職代行は万人受けするものではないので、受入難いのは仕方ありません。
使うことで、自分の弱さを認めることにもなりますからね。
とはいえ、退職代行は立派なサービスであり、家事代行やタクシー代行と何ら変わりありません。
意地を張ってストレスに正面衝突する必要はないですよ。
>>退職代行を使って新卒入社3ヶ月で辞めた後輩の話【体験談】
特徴②:真面目で責任感がある人
退職代行で罪悪感を覚える人は、真面目で責任感がある人です。
責任感が強い人ほど、罪悪感を感じやすくなります。
とはいえ、責任感の強さから自分を責めてしまうのはデメリットです。
責任を感じて退職を先延ばしにしても、自分の中にどんどんストレスが溜まっていくだけだから。
まずは、『退職=申し訳ないこと』という認識をなくすことが最優先です。
退職代行を使わなくても、少なからず罪悪感はあるので、気にする必要はありませんよ。
特徴③:同僚を気遣える優しい人
退職代行で罪悪感を覚える人は、同僚を気遣える優しい人です。
なぜなら、「自分がいきなり居なくなったら迷惑かな」と、自分のストレスよりも同僚の苦労を気にしているから。
しかし、周りを気遣ってなかなか退職できないのであれば、本末転倒ですよね。
自分の人生なのですから、自分を犠牲にしてまで周りの人のことを考えなくても大丈夫ですよ。
とにかく優しいあなたは、きっとどんな会社に行ってもうまくやっていけます。
自分で退職を伝えるのはかなり勇気がいることなので、退職代行を使うのも選択肢の一つですよ。
>>退職代行おすすめランキング10選【全50社から徹底比較】
退職代行を使えば解放される。罪悪感はいらない
退職代行を使うのに罪悪感を感じる理由と特徴について解説しました。
しかし、退職代行を使うことは、悪いことではありません。
なぜなら、お金を払ってプロに代行するという行為は、世の中にたくさんあるから。
自分でできないことや自分よりも優れている人に、お金という対価を払ってサービスを受けているだけですよね。
しかし、時間とともに罪悪感は消え、しならくすると、むしろ心が浄化されたかのようにスッキリしたんですよね。
あのまま会社に残り、地獄のような毎日を送ることを想像すると、吐き気がするくらいです。
退職代行を使うことは悪いことではありません。
しかし現実は甘くはなく、スムーズに退職できる会社の方が少ないのも事実。
人生はたった一度きりです。
自分にとって後悔のない選択をしてくださいね。
詳しくは「退職代行おすすめランキング3選【本当に良いものだけを厳選】」へ
最後までご覧いただきありがとうございました。
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