上司の態度が気になってモヤモヤする。
こんな時どうすれば良い？
特に理由もわからず、急に上司の態度が冷たくなったらモヤモヤしますよね。
なぜなら、上司との関係にモヤモヤしている時間がもったいないし、自分だけで解決できる問題ではないから。
- 上司が急に冷たくなったら仕事がやりづらくなる
- 急に冷たくなった上司の心理とは？
- 急に冷たくなった上司の対処法
✔ 記事の信頼性
上司が急に冷たくなったら仕事はやりづらくなる
上司が急に冷たくなったら仕事がやりづらくなります。
とはいえ上司も人なので、性格が合わなかったり衝突することもあります。
みなさんの生の声をご紹介しますね。
フレンドリーだった上司が急に冷たくなった、時々無視されるときもある
自分は何も悪いことをしていない……と思ってやり過ごそうと頑張っていたけど、やっぱりだめだ
本当に限界、仕事やめようって本気で思った今日……少しずつ身の回りの整理をしていこう……— minami (@m_illust_m) October 21, 2020
今日、上司が急に冷たくなった。
思い当たるとすれば、私が前日に頭痛で全休したことだろうか。
細く積み上げた信頼はその日一瞬で消え去った。
振り返ればこの半年間、上司は私の
成長を思い、プレゼンやツール作成等様々な事に挑戦させてくれた。
私はそれ程までの仕打ちに納得がいかない。— mush (@mush77139742) October 13, 2020
ここ１ヶ月ぐらい、尊敬してた上司が急に冷たくなった…。思うことあるならいってほしい…。
— 好助 (@cl8Fc9MBS2hYlFW) June 20, 2020
なんか最近急に上司が冷たくなったから仕事やりづらい
なんかしでかしたなら言ってほしいのに
昨日一日楽しかったのに、今楽しくなくてこのギャップに気持ちが追い付かない
とりあえず頑張ろ— 미사키♥ (@Msk4962) May 18, 2020
自分の意見を殺して上司の意見にはいはいしていれば、認められて上にいけたり。
上司に反して自分の意見を素直に言えば、目つけられて冷たくされて。自分が会社辞める機会に会社が良くなればと、思ってること素直に上司に話したけど、それから急に態度が冷たくなった私の実体験😅
→— まめプー (@mamepooh56) July 23, 2019
最初から冷たかったならまだしも、上司の態度が急に冷たくなると、気になって仕方ないですよね。
モヤモヤしながら仕事をしても辛いだけなので、「いっそのこと原因を教えてほしい！」と思う人も多いはず。
もし評価が急に悪くなったり、どうしても気になるようだったら、直接本人に聞くのもありですね。
急に冷たくなった上司の心理とは？
急に冷たくなった上司の心理を解説します。
最初から冷たい人ならまだしも、何かがきっかけで急に冷たくなったのなら、必ず原因があるはず。
もし自分に問題があるのなら対処すれば解決することがあるので、原因を考えてみましょう。
✓ 急に冷たくなった上司の心理
- 期待を裏切った
- 自分の意見に反発した
- 上司自身に余裕がなくなった
詳しく解説します。
冷たくなった上司の心理①：期待を裏切った
上司が急に冷たくなったのは、期待を裏切ったからです。
上司があなたに対して期待をしていた場合、裏切られたとなれば冷たくなる人もいます。
例えば、
- 予定をすっぽかした
- 待ち合わせに遅刻した
- 取引先の信頼を失った
などですね。
細かいことを気にする上司であれば、些細なことで期待を裏切ってしまうことも。
上司が急に冷たくなったとしても、無理して修復しようとしなくて大丈夫ですよ。
冷たくなった上司の心理②：自分の意見に反発した
上司が急に冷たくなったのは、自分の意見に反発したからです。
会社員だとどうしても集団行動が必須になるので、上下関係を気にする上司は多いです。
冷たくなった上司の心理③：上司自身に余裕がなくなった
上司が急に冷たくなったのは、上司自身に余裕がなくなったからです。
余裕といっても、時間的な問題や精神的な問題など多岐に渡ります。
とはいえ、うつ病で休職することを知った僕は、とても申し訳なく思っていましたね。
上司が急に冷たくなったのは、あなたが原因ではない可能性もあるので、あまり気にしないのが一番ですよ。
急に冷たくなった上司への対処法
急に冷たくなった上司への対処法を解説します。
上司が急に冷たくなったとしても、自分のせいだと落ち込む必要はありませんよ。
冷静に対処しつつ、上司と適度な距離を取っておけば大丈夫です。
✓ 急に冷たくなった上司の対処法
- そっと同僚に聞いてみる
- 気にせず仕事に集中する
- 異動願を出す
詳しく解説します。
上司が急に冷たくなった時①：そっと同僚に聞いてみる
上司が急に冷たくなった時の対処法1つ目は、そっと同僚に聞いてみることです。
もし自分にだけ明らかに冷たくなったのなら、もしかすると同僚が原因を知っているかもしれません。
また、同僚も全く知らない場合は、上司に直接聞いてみるのも一つの手です。
仕事で上司は切っても切り離せない存在なので、早めにモヤモヤを解消しましょう。
上司が急に冷たくなった時②：気にせず仕事に集中する
上司が急に冷たくなったと感じたら、気にせず仕事に集中しましょう。
また、上司が急に冷たくなるのはたくさんの問題が重なり合っている場合もあるので、あなたが何かをしたところで解決できるとは限りません。
本人以外に原因をつきとめるのは不可能なので、自分の仕事に集中するのが一番です。
環境を変えるタイミングかもしれないので、次の③へ進んでください。
上司が急に冷たくなった時③：異動願を出す
上司が急に冷たくなったと感じたら、異動願を出すことです。
仕事において、人間関係の悩みが1番無駄です。
急に冷たくなった上司が気まずいなら、環境を変えるのもあり
急に冷たくなった上司の心理と対処法について解説しました。
もしどうしても気になってしまうのなら、この機会に転職して環境を変えるのも一つの手ですよ。
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