どうしても我慢できなかった。
気まずいけどどうすればいい？
つい上司と喧嘩をしてしまったら、クビにならないか今後の対応が不安になりますよね。
なぜなら、上司によっては根に持つ人もいるので、今の会社にいてもあなたの将来はないから。
✔ 記事の信頼性
上司と喧嘩になる原因
上司と喧嘩になる原因を解説します。
喧嘩になる原因はたくさんありますが、大きく分けて3つです。
✓ 上司と喧嘩になる原因
- シンプルに上司がクズ
- そもそも上司と相性が合わない
- あなたが真面目で正義感が強い
詳しく解説します。
原因①：シンプルに上司がクズ
上司と喧嘩になる原因は、シンプルに上司がクズだから。
とはいえ、上司もプライドがありますし、クズ上司はひねくれているので喧嘩になる確率が高いです。
僕もクズ上司にイライラしていた時期がありましたが、いざ喧嘩をしてみると後味は最悪。
もう喧嘩になってしまったら仕方がないですが、できるだけ上司との喧嘩は避けたいところです。
原因②：そもそも上司と相性が合わない
上司と喧嘩になる原因は、そもそも上司と相性が合わないから。
ぶっちゃけ相性が合わないのは仕方のないことなので、割り切って接するしかありません。
根性派の上司に、論理的な回答を求めてもムダ。
僕はいつ裏切られても良いように、上司や同僚には期待しないように心がけていますよ。
期待しなければ満足も不満足もないので、気持ち的にめちゃくちゃ楽になりました。
原因③：あなたが真面目で正義感が強い
上司と喧嘩になる原因は、あなたの真面目で正義感が強いから。
許せない気持ちが強いと言葉も強くなり、上司と思わぬ喧嘩に発展してしまう場合も。
その同僚はすごく真面目で、とにかく「曲がったことが大嫌い」な人でした。
しかし、会社員という枠組みのなかでは、『すぐに喧嘩をする厄介者』として扱われてしまったんですよね。
会社に属している以上、時には許せないことにも目をつむらきゃいけない時もあります。
厳しいですが、僕の同僚のように周りから厄介者扱いされたら、残された道は転職のみです。
上司と喧嘩する3つのリスク【クビにはならない】
上司と喧嘩するリスクについて解説します。
結論からお話しすると、上司と喧嘩するのはリスクしかありません。
✓ 上司と喧嘩するリスク
- 評価を下げられる
- 周囲の見る目が変わる
- 嫌がらせやいじめに発展する
詳しく解説します。
リスク①：評価を下げられる
上司と喧嘩をするリスク1つ目は、評価を下げられることです。
「感情をコントロールできない」などど、相応の評価内容で片づけられてしまいかねません。
上司に媚を売る必要はないとは思いますが、無駄な争いは避けるべきです。
会社員として働くのなら、喧嘩をせずに立ち回る方法を学ばないと、痛い目を見ることになりますよ。
リスク②：周囲の見る目が変わる
上司と喧嘩をするリスク2つ目は、周囲の見る目が変わることです。
おそらく「この人めんどくさそうだな」とか、「部下が何を言っているんだ」と思われるはずです。
例え上司に100％非があるとしても、当事者でなければ原因はわからないから。
上司と喧嘩をしたことで周囲の見る目が変われば、働きづらくなって自分の首を絞めることになりますよ。
リスク③：嫌がらせやいじめに発展する
上司と喧嘩をするリスク3つ目は、嫌がらせやいじめに発展することです。
他の部下が楯突かないように、見せしめの意味も込めてやる場合も。
会社では上司の立場が上ですから、無駄に逆らっても良いことなんて何もありません。
最悪うつ病になる危険もあるので、むやみに敵を作るのは避けてくださいね。
上司と喧嘩してしまった時の対処法【退職するべき？】
上司と喧嘩してしまった時の対処法を解説します。
社会人になってこじれた関係は複雑なので、修復するのは相当難しいから。
✓ 上司と喧嘩した時の対処法
- 謝罪して関係を修復する
- 仕事の立ち位置を考える
- 退職・転職する
詳しく解説します。
対処法①：謝罪して関係を修復する
上司と喧嘩をした時の対処法1つ目は、謝罪して関係を修復することです。
例え上司が悪いと思っていても、自分から謝る誠意を見せましょう。
対処法②：仕事の立ち位置を考える
上司と喧嘩をした時の対処法2つ目は、仕事の立ち位置を考えることです。
パッと答えが出てこないなら、あなたにとって今の仕事はそれほど重要ではないのかもしれません。
上司や周囲の人との関係が悪くなってもなお、『働き続けたい理由は何なのか』です。
今はどこでも働ける環境がありますし、別に一つの会社に固執しなくても良いかもしれませんよ。
対処法③：退職・転職する
上司と喧嘩をした時の対処法3つ目は、退職・転職することです。
嫌いな人と一緒に働いてもストレスを感じるだけですし、成長もできないので時間の無駄だから。
上司と喧嘩をして修復できないなら、転職して環境を変えよう
上司と喧嘩をしてしまう原因と対処法について解説しました。
関係を修復できないのなら、すぐにでも退職・転職して環境を変えましょう。
転職は若ければ若いほど有利で、今日があなたにとって一番若い日です。
喧嘩したことは忘れて、自分にとって後悔のない選択をしましょう。
詳しくは「【もう迷わない】登録必須のおすすめ転職サイト・エージェントを徹底解説」へ
退職時のトラブルに巻き込まれたくない人は、退職代行サービスを利用すれば円満退職できますよ。
詳しくは「退職代行おすすめランキング3選【本当に良いものだけを厳選】」へ
最後までご覧いただきありがとうございました。
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