上司に会うだけでイライラする。
どう対応すればいい？
いつもむかつく言い方をする上司っていますよね。一緒にいるとイライラします。
なぜなら、ストレスを感じて仕事をするのはデメリットしかないし、我慢の限界がきてからでは遅いから。
- 上司のむかつく言い方『5選』
- 上司の言い方がむかついても言い返すのはダメ
- 上司の言い方がむかつく時の対処法
✔ 記事の信頼性
上司のむかつく言い方『5選』
上司のむかつく言い方をご紹介します。
むかつく言い方がたくさんありすぎるので、5つの特徴別にまとめました。
✓ 上司のむかつく言い方
- 超上から目線
- 教えることを放棄
- マウンティング祭り
- モチベを強奪する天才
- みんな一緒という謎の安心感
詳しく解説します。
むかつく言い方①：超上から目線
上司のむかつく言い方1つ目は、超上から目線です。
例えば、
- そんなんだからダメなんだよ。
- えっ！そんなこともできないの？
- 俺がやればそんなに時間かからないぞ。
シンプルに、こんな言い方をされたらむかつきますよね。
偉そうに部下をいびる上司は、本当にダサいですよね。
相手にするだけ時間の無駄なので、「はいはい」と思って聞き流しましょう。
むかつく言い方②：教えることを放棄
上司のむかつく言い方2つ目は、教えることを放棄です。
例えば、
- 先輩を見て体で学べ
- 仕事は自分で考えるものだ
- 何回も同じことを聞くな（1回目なのに）
もちろん自分の頭で考えることも大切です。
上司の仕事のコツを教わった上で、初めて見て学ぶことができます。
何も教わらずにできるのは一部の天才だけなので、気にしなくてＯＫですよ。
その上司から教わることは何もないので、早いうちに距離を置くことをおすすめします。
むかつく言い方③：マウンティング祭り
上司のむかつく言い方3つ目は、マウンティング祭りです。
例えば、
- 若い時は寝ずに働いた。
- これだからゆとり世代は。
- これがサラリーマンというものだ！
上司の若いころの武勇伝とか、昔のことを自慢げに語られても困りますよね。
昔のように泥臭くやる仕事も大切ですが、基本的には時代に沿った働き方に変化する必要があります。
いつまでも過去に捉われている上司と一緒にいても、レベルアップできませんよ。
むかつく言い方④：モチベを低下させる天才
上司のむかつく言い方4つ目は、モチベを低下させる天才です。
例えば、
- どこ行っても通用しないよ。
- やる気がないなら辞めれば？
- きみの変わりはいくらでもいるんだよ。
部下が落ち込むような言い方をして、モチベーションを下げてきます。
パワハラと同じで、昔は効果的だったのかもしれませんが、今は違います。
仕事で部下のモチベーションを下げて良いことなんてないので、鈍感な上司ですね。
むかつく言い方をする上司といてもストレスが増えるだけなので、時間の無駄です。
「今のままで大丈夫か？」と自分に問いかけ、転職も視野にいれましょう！
むかつく言い方⑤：みんな一緒という謎の安心感
上司のむかつく言い方5つ目は、みんな一緒という謎の安心感です。
例えば、
- 他の人も残業している。
- 他の会社も給料が安いよ。
- 休まずに働いている会社（人）もあるんだ。
レベルの低いものと比べて納得させようとしてくる上司ですね。
残業しなければならない理由を見つけて、解消するのが上司の役目です。
いつまでも古い考えの上司からは、自分から離れる選択をしましょう。
上司の言い方にむかついても言い返すのはNG
上司の言い方にむかついても、言い返すのはダメです。
なぜなら、むかつく言い方をする上司は、性格がひねくれている人が多いから。
✓ 上司に言い返さない方が良い理由
- 倍返しをくらう
- 社内で居場所がなくなる
詳しく解説します。
上司に言い返さない理由①：倍返しをくらう
上司にむかついても言い返さない方が良い理由1つ目は、倍返しをくらうから。
冗談はさておき、あなたの上司はわざとむかつく言い方をする、ひねくれ者かもしれません。
あくまで会社員なので、上司に逆らってもデメリットばかりです。
むかつく感情をグッと耐えて、うまく流すのがベストですよ。
上司に言い返さない理由②：社内に居場所がなくなる
上司がむかついても言い返さない方が良い理由2つ目は、社内で居場所がなくなるから。
上司からは嫌われますし、周りの人からも『反抗する部下』として見られてしまうからです。
一緒に仕事をする人に嫌われて良いことなんてないので、軽く受け流すくらいがちょうど良いです。
どうしても耐えられないなら、対処していく必要がありますね。
上司の言い方がむかつく時の対処法
上司の言い方がむかつく時の対処法を解説します。
どんなにムカついたとしても、無視したり仕返しをしてはいけません。
✓ 言い方がムカつく時の対処法
- 感情の整理をする
- 部署異動をお願いする
- 転職活動をする
詳しく解説します。
むかつく時の対処法①：感情の整理をする
上司の言い方がむかつく時の対処法1つ目は、感情の整理をすることです。
具体的には、
- 反面教師にする
- 小さい子供だと思って接する
- 心の中で悲しい人だと哀れむ
- 適当に相槌を打って聞き流す
- 自分とは人種が違うと理解する
などですね。
むかつくのは自分の感情なので、自分の眼中から除いてしまえば楽になります。
あくまで“自分の心の中で消化”して、決して態度や言葉に出さないようにしましょう。
上司にむかついている時間は、一番もったいないですよ。
むかつく時の対処法②：部署異動をお願いする
上司の言い方がむかつく時の対処法2つ目は、部署異動をお願いすることです。
ストレスを感じながら仕事をしても、良い仕事はできません。
僕自身も、嫌いな人と一緒だった時は仕事が嫌いでしたが、人が変わったら好きになりました。
人間って思ったよりも単純なので、むかつく上司から離れるだけでも大きく改善しますよ。
むかつく時の対処法③：転職活動をする
上司の言い方がむかつく時の対処法3つ目は、転職活動をすることです。
部署異動しても同じ会社にいますし、似たような上司も多い可能性が高いです。
結局、人を作り出しているのは環境なので、むかつく上司を量産する会社に原因があります。
ストレスフリーの生活を送るためには、転職が一番の近道ですよ。
上司の言い方がむかつくなら、そっといなくなろう
上司のむかつく言い方と対処法を解説しました。
ぶっちゃけ、一緒に働く時間が無駄ですし、デメリットしかないから。
僕はブラック企業で苦痛を感じていましたが、転職して環境を変えました。
いつの間にかストレスが溜まり、気がついたら軽いうつ病に。
ストレスを感じながら仕事をしても成果なんて出せませんし、良いことなんて1つもないんですよね。
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