思い通りにならないとキレるから困る。
うまく対処する方法を教えて。
思い通りにならないとキレる人が職場にいると、一緒に働いているだけでストレスになりますよね。
なぜなら、他人を変えることはできないし、一緒にいるとトラブルに巻き込まれる危険大だから。
- 思い通りにならないとキレる人の特徴と心理とは?【病気かも】
- 思い通りにならないとキレる人に合わせなくて良い理由
- 思い通りにならないとキレる人へ対処法
✔ 記事の信頼性
思い通りにならないとキレる人の特徴と心理とは?【病気かも】
思い通りにならないとキレる人の特徴と心理について解説します。
思い通りにならないとキレる人には共通点があるので、察知して近づかないように注意してくださいね。
✓ 思い通りにならないとキレる人の特徴
- 根に持つ人
- 神経質な人
- 精神年齢が低い人
- 病気を抱えている人
- 正義感が異常に強い人
詳しく解説します。
職場でキレる人の特徴①:根に持つ人
他人がやらかした出来事を根に持つ人ほど、自分がやらかした過去のことを指摘されると「まだその話するか、終わったことだ」とキレる
— わきおじ (@nishimahoho) January 7, 2020
思い通りにならないとキレる人は、根に持つ人です。
上司はもちろん、同僚でも一緒に働きたくないタイプのキレる人ですね。
例えば、『あなたが上司に提案した内容が認められ、キレる人の提案は却下された』とか、小さなことを根に持ちます。
ぶっちゃけ、こちらではどうにもできないので、キレる人から距離を置くしかありません。
職場でキレる人の特徴②:神経質な人
真面目すぎて神経質な人って、それだけでうざいのに、自分のことしか考えなくて空気読めないから余計うざいし、自分の思い通りにならないとキレるから厄介でしかないよね。回りからも絶対好かれてないよね。愚痴ってごめんねー。
— な ゆ ちゃ 🍓 (@nayucha_ichigo) June 15, 2020
思い通りにならないとキレる人は、神経質な人です。
自分の意見に逆らった人や、注意をしてきた人に対してキレます。
「俺の方が正しい」「部下の分際で意見をするな」と、思い通りにならないことにキレるんですよね。
そんな上司を野放しにしている会社はヤバいかもしれません。
職場でキレる人の特徴③:精神年齢が低い人
自分はギリギリに休みを報告するくせに人がギリギリに休みを報告するのはキレる上司….これって精神年齢しょうがくせい??あっだめだ…しょうもなさすぎて発言しただけでライフ削られた…やめよ
— 二五栄里妓 (@erinkohone) April 13, 2017
思い通りにならないとキレる人は、精神年齢が低い人です。
社会人にもなって、赤ん坊のように思い通りにならないとキレるなんて、飽きれて何も言えません。
勝手なライバル心で張り合ってやり返したり、指摘されて逆ギレするんです。
小さい頃に甘やかされて育った可哀そうな人なので、そっと距離を置きましょう。
職場でキレる人の特徴④:病気を抱えている人
風でモノが飛んできての遅延で駅員さんや車掌さんにキレる人ってどういう精神状態?病気?
— Gacky# (@maimaigky2) December 30, 2020
思い通りにならないとキレる人は、病気を抱えている人です。
例えば、天災で電車が止まったことに対して、駅のホームで駅員さんにキレているおじさんと一緒。
まともな人なら「仕方ない」と思えることでも、自分がイライラした感情を誰かにキレないと気が済まないんですよね。
それでも自分の感情をコントロールできないのは、一生治らない病気だと思って間違いありません。
職場でキレる人の特徴⑤:正義感が異常に強い人
とりあえずこっちに過失ないのに理不尽にキレる人には反論せず黙って聞くのが正しい対応の仕方だと学んだ。
こっちが何言っても向こうは聞く耳持たず自分が正しいと正義感ふりまくから無闇に怒りの沸点上げたらダメよね。— ʚいぶɞ (@buichannn) August 14, 2020
思い通りにならないとキレる人は、正義感が異常に強い人です。
また正義感が強い人は、「自分の意見が正しい!」と疑うことを知りません。
難しいところは、本人はよかれと思ってキレていること。
とはいえ、キレることが良いわけではないので、一緒に働くのは避けた方が良いですよ。
思い通りにならないとキレる人に合わせなくて良い理由
思い通りにならないとキレる人に合わせなくて良い理由を解説します。
そもそも、自分がどんなに頑張っても他人の性格を変えることはできません。
✓ キレる人に合わせる必要がない理由
- キレる人の性格は直らない
- キレる人に合わせるメリットがない
- キレる人に我慢するリスクが高すぎる
詳しく解説します。
①:キレる人の性格は直らない
思い通りにならないとキレる人に合わせなくて良い理由は、性格は直らないから。
特に、思い通りにならないとキレるようなクセある人は、一生直らないと思った方がいいです。
そもそも本人が望んでいなければ、性格なんて直せる可能性は0。
キレる人がキレないようにするには、関わらないのが一番ですよ。
②:キレる人に合わせるメリットがない
思い通りにならないとキレる人に合わせなくて良い理由は、合わせるメリットがないから。
あなたがキレる上司の部下だった場合、将来あなたもキレる上司になるかもしれません。
今はまだ、「キレる人は嫌だな」と思っていたとしても、いつの間にか自分も似たような人になってしまうんですよね。
つまり、思い通りにならないとキレる人に合わせても、メリットがないということですよ。
③:キレる人に我慢するリスクが高すぎる
思い通りにならないとキレる人に合わせなくて良い理由は、我慢するリスクが高すぎるから。
人はキレられ続けると、脳が委縮して緊張状態が続きます。
僕は、前職でブラック企業で働いていて、パワハラ上司に毎日のようにキレられていました。
最初は気にしないようにと我慢していましたが、いつの日か急に不安に襲われるようになり、食事が喉を通らなくなったんです。
幸い軽いうつ病で発覚し、転職することで改善しましたが、あの時の辛さは今でも忘れられません。
手遅れになる前に、キレる人からすぐに離れてくださいね。
思い通りにならないとキレる人への対処法
思い通りにならないとキレる人への対処法を解説します。
他の記事では、「聞き流す」や「仲良くする」などの対処法が書かれていますが、ぶっちゃけ効果はありません。
先ほども言ったように、キレる人はどんな相手に対してもキレるし、性格は直らないから。
✓ 思い通りにならないとキレる人の対処法
- 上司に相談する
- 部署異動をする
- 転職活動をする
詳しく解説します。
職場でキレる人の対処法①:上司に相談する
思い通りにならないとキレる人の対処法1つ目は、上司に相談することです。
発言力があるかつ、キレる人よりも上の権力者であることが大切です。
例えば、キレる人に対して注意できない弱い上司だったりすると、効果は全くないですね。
ダメもとで相談してみて、ダメなら対処法②と③に進んでください。
職場でキレる人の対処法②:部署異動をする
思い通りにならないとキレる人の対処法2つ目は、部署異動をすることです。
具体的には、直接人事部へ相談してみるのが一番早い方法になります。
なぜなら、僕が前にいたブラック企業だと、どの部署にいってもキレる上司がいました。
社内のあちこちで上司が部下にキレているのが当たり前で、そんな光景に毎日嫌気が指していました。
僕の前職は極端ですが、会社の雰囲気が体育会系などの場合は注意が必要です。
会社の雰囲気に問題がない場合は、部署異動することで解決しますよ。
職場でキレる人の対処法③:転職活動をする
思い通りにならないとキレる人の対処法3つ目は、転職活動をすることです。
なぜなら、キレる人を作っている会社の環境に問題がある可能性が高いから。
つまり、上司がキレる人なら部下もキレるようになります。
今までいた人たちの積み重ねでできているので、会社の雰囲気は簡単に変えることはできません。
キレる人がいる会社には、どの部署にもキレる人が多いということ。
しっかりと見極めたうえで、キレる人から逃れるために転職活動を始めましょう。
思い通りにならないとキレる人とは、関わるだけ損をします
思い通りにならないとキレる人の特徴と対処法について解説しました。
一緒にいるだけでストレスなので、関わるだけ損をするから。
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最後までご覧いただきありがとうございました。
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