ぼっちも楽だし全然気にならない。
このままで問題ないよね？
職場でぼっちだと、気を遣わなくて済むし楽だと思っていませんか？
なぜなら、仕事はチームでやるものなので、あなたの市場価値はどんどん下がっていくから。
職場のぼっちがつらいあなたへ・・・
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- 職場ぼっちの人の特徴
- 職場ぼっちが楽という主張「強がってない？」
- 職場ぼっちが危険な理由
- 職場ぼっちを解消する方法
✔ 記事の信頼性
職場ぼっちの人の特徴
職場ぼっちの人の特徴について解説します。
ぼっちの人は自覚があると思いますが、気づかぬうちに孤立していることも。
✓ 職場ぼっちの特徴
- ランチはいつも一人
- 会社の行事に誘われない
- 業務以外の話を全くしない
詳しく解説します。
ぼっちの特徴①：ランチはいつも一人
今日はぼっちランチ🙃
最近他の同期は車で食べているらしく、今私職場の一室で1人弁当食ってるんだけど嫌われてんのかなぁ？笑— あおい « 楽器ツアー参戦 » (@rs39120) April 13, 2021
職場ぼっちの特徴は、ランチがいつも一人の人です。
とはいえ、ランチタイムは会社での束の間の休息なので、中には、一人静かに食事をしたいと思う人もいます。
ぼっちランチをする理由としては主に3つ。
- 雑談がめんどくさい。
- 食後仮眠を取りたい。
- そもそも友達がいない。
仕事に支障が出ていなければ問題ないのですが、仕事ではコミュニケーションが必須です。
つまり、『ぼっち』を好むあまり、同僚とのコミュニケーションが疎かになることで、仕事でトラブルになることも。
ランチタイムや就業時間外は不満や愚痴を共有できる場でもあるので、『ぼっち』→『孤立』にならないようにも注意しないといけません。
ぼっちの特徴②：会社の行事に誘われない
ぼっちすぎて職場の飲み会に誘われない系女子、ぼっち〜〜悲しすぎ
— ゆづ@リリア (@yuduru0002) March 9, 2020
職場ぼっちの特徴は、会社の行事に誘われない人です。
社員旅行などめんどくさい行事は欠席でも良いのですが、関係を築くためには、たまに飲み会に行くことも大切ですね。
誘う方も、断られると分かっている人を人は誘いたくありませんよね。
ストレスにならない程度に、少しずつ参加してみましょう。
ぼっちの特徴③：業務以外の話を全くしない
１日中、業務以外で誰とも話さないし笑わない私。ぼっちなう。
— kozui (@kozui) March 9, 2012
職場ぼっちの特徴は、業務以外の話を全くしない人です。
同僚とワイワイするよりも、一人で過ごす方が楽だからです。
交友関係を築くということは、
- 同調圧力に負け、自分の考えが言えない。
- 周囲の反応をうかがって話をしなければならない。
- 話題についていくために好きでもないテレビ等をチェックする。
などのデメリットもあります。
とはいえ、会話は必要最低限の業務用のみで、本当に仕事がうまくいくとも思いません。
仕事は信頼関係で成り立っているので、必ずしも職場ぼっちが良いわけではないということですね。
職場ぼっちが楽という主張、強がってない？
職場ぼっちが楽という主張もありますが、ぶっちゃけ強がっていませんか？
たしかに一人になりたい時もありますが、人は根本的に孤独に弱い生き物です。
こんなツイートをしました。
「職場ぼっちだと楽」という主張がありますが、個人的には【ぼっちの使い分け】が大切だと思う。良好な関係でいるために雑談をするのも効果的だし、集中したい時には自らぼっちになればいい。仕事は信頼関係が全てだと思っているので、雑談も仕事のうちですよ🤔
— けいみー👔転職の人 (@keimii41) April 15, 2021
✓ 職場ぼっちが楽という主張
- 仕事に集中できる
- 面倒な人間関係がない
- 無駄な飲み会にいかずに済む
詳しく解説します。
主張①：仕事に集中できる
職場ぼっちの主張1つ目は、「仕事に集中できる」ことです。
とはいえ、業務以外のコミュニケーションは、決して無駄な時間ではありません。
もちろん雑談ばかりしていては効率が悪いですが、『やる時はやる、休む時は休む』のメリハリが重要です。
常に職場ぼっちではなく、ぼっちの使い分けが大切ですよ。
主張②：面倒な人間関係がない
職場ぼっちの主張2つ目は、「面倒な人間関係がない」ことです。
どんな会社にも嫌いな上司や派閥のようなものが存在するので、敵を作ると面倒ですよね。
しかし、いじめなどの場合、職場ぼっちの人こそターゲットにされることもあります。
ぼっちでいることでトラブルに巻き込まれないとは、必ずしも言い切れないということですね。
主張③：無駄な飲み会にいかずに済む
職場ぼっちの主張3つ目は、「無駄な飲み会にいかずに済む」ことです。
お酒がそれほど好きではない人にとって、無駄な飲み会の誘いは負債でしかありません。
とはいえ、無駄な飲み会とは思っても、飲みニケーションの場は本音を語れる場とも考えられます。
つまり、自分の考え方次第で、無駄にも有益にもなるということですよ。
職場ぼっちが楽だからといって無下にしていると、孤独に悩んだ時に後悔しますよ。
職場ぼっちが危険な理由
職場ぼっちが危険な理由について解説します。
職場ぼっちでいるメリットもありますが、それ以上にデメリットが大きいです。
✓ 職場ぼっちが危険な理由
- スキルアップできない
- 職場に相談できる人がいない
- プロジェクトに入れてもらえない
詳しく解説します。
危険①：スキルアップできない
職場ぼっちでいる危険1つ目は、スキルアップできないことです。
上司や同僚とのコミュニケーションには、スキルアップのチャンスがたくさん潜んでいるから。
極端に関わりを拒絶してしまうと、
- 意見交換が出来ない。
- 情報が入ってこない。
- 自分の主観以外の考えが理解できない。
など、スキルアップに必要な情報が入ってきません。
コミュニケーション能力がないと、「取引先の担当者様に気に入られたいのに、話を広げられない」や、「好みを聞き出せない」などの問題が起こりませう。
つまり、自分のスキルが上がらないどころか、仕事で成果も出せなくなってしまう危険があるということですよ。
危険②：職場に相談できる人がいない
職場ぼっちでいる危険2つ目は、職場に相談できる人がいないことです。
つまり、コミュニケーション不足や信頼関係の欠如は、仕事を進めていく上で悪影響だということ。
具体的には、
- わからない事を相談できない。
- 「助けてほしい」と相談ができない。
- 嫌な上司がいても相談する相手がいない。
など、デメリットばかりなんですよね。
自分だけの価値観で全部を解決しようとし、泥沼にはまり抜け出せなくなるなんてことも。
味方を増やすことでストレス軽減にもつながるので、職場ぼっちは危険ですよ。
危険③：プロジェクトに入れてもらえない
職場ぼっちでいる危険3つ目は、プロジェクトに入れてもらえないことです。
他者との連携が取れないぼっちは、仲間外れになる可能性が高いのは当然ですね。
会社にとって大きなプロジェクトは、選抜された社員が一丸となって取り組みます。
最終的には、人から理解されない自分に嫌気が指し、精神的に辛くなる未来が待っています。
職場ぼっちを解消する方法
職場ぼっちを解消する方法について解説します。
なぜなら、今の職場ではぼっちになっているので、周りのイメージを変えるのはめちゃくちゃ大変だから。
✓ 職場ぼっちを解消する方法
- 自分からプライベートの話をしてみる
- あえてぼっちの人と仲良くする
- 転職する
詳しく解説します。
解消法①：自分からプライベートの話を振る
職場ぼっちの解消法1つ目は、自分からプライベートの話を振ることです。
自分から話題を提供するのが難しければ、「あ、それ自分も好きです」といった具合に話に入っていくのもひとつの手です。
毎日少しずつでも話しかけることで、「あー。この人は意外と話しやすいんだな」と同僚や上司からの印象も変わります。
お客さんの愚痴などでも、話のきっかけになれば何でも大丈夫です。
コミュニケーションを取ってみると、案外自分の考え方も変わるかもしれませんよ。
解消法②：あえてぼっちの人と仲良くする
職場ぼっちの解消法2つ目は、あえてぼっちの人と仲良くすることです。
気兼ねなく話せる相手が１人いるといないでは、孤独感はまるで違います。
最初は沈黙が続いて気まずいかもしれませんが、『5W1H』を意識すればOK。
聞き役になることで相手も話してくれやすくなりますし、二人が仲良くなれば周囲のイメージも変わります。
少し勇気がいりますが、まずは話しかけてみることからチャレンジしてみましょう。
解消法③：転職する
職場ぼっちの解消法3つ目は、転職することです。
もしくは、作業だけで人と関わらない仕事に転職するのもありですね。
とはいえ、転職するのは不安ですし、慣れた職場で働く方が楽だと感じるかもしれません。
「ぼっちが好き」と無理に強がってみても、人は孤独には勝てません。
人生は一度きりなのですから、もっと自分に素直なってくださいね。
職場ぼっちは楽じゃない。人は孤独には勝てません。
職場ぼっちの特徴とリスク、解消法について解説します。
なぜなら、会社というコミュニティに入っている以上、コミュニケーションは必須だから。
ぼっちのイメージが定着した職場でやり直すのは、ぶっちゃけめちゃくちゃ大変です。
転職には年齢という大きな壁があります。
今日があなたにとって一番若い日なのですから、後悔のない選択をしてくださいね。
詳しくは「【もう迷わない】登録必須のおすすめ転職サイト・エージェントを徹底解説」へ
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最後までご覧いただきありがとうございました。
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