休みすぎたらクビになるかな？
休む時に使える理由を教えて。
会社を1週間以上休みたいけど、休んだら評価が落ちたりクビにならないか不安になりますよね。
なぜなら、会社を1週間休んでも一時的に楽になるだけなので、原因を解決しないと何も変わらないから。
- 会社を1週間休みたいなら休むべき【クビにはならない】
- 会社を1週間休む時に使える理由
- 会社を1週間休む時の注意点
- 会社を1週間休むことより休みたい原因を考えよう
✔ 記事の信頼性
会社を1週間休みたいなら休むべき【クビにはならない】
会社を1週間休みたいなら遠慮なく休むべきです。
なぜなら、休みたいのに休まないのは不満がたまるだけだから。
会社を1週間休みたいとみんなも思っている
会社を1週間休みたいと思う人は多いです。
僕もブラック企業で働いている時は、1週間と言わず1ヶ月以上休みたいと思ったこともあります。
そもそも会社明日から休みやのに顧客都合で案件に絡む人は週明けも出勤とかマジで嫌すぎる😭😭😭 「GWも夏休みもX’masも正月も関係ねーよ」って皆様もいるので本当にごめんとは思いながら言う。1週間くらいは休みたい!!!!
— ∠Ruy@M (@RuyxetC) December 25, 2020
どうしよう、明日から1週間くらい会社休みたい
— ひとしんの裏垢 (@jin_ku_cheer) December 20, 2020
会社いきたくなーい
1週間くらい何もしないで休みたいー— むぎちゃん (@mugimugich) December 13, 2020
あー〜マジ1週間会社休みたい
— なずな💴1/24G01b (@naajuunaa) December 13, 2020
このツイートのように、会社に不満を持って休みたいという人はたくさんいます。
無理して我慢してもデメリットしかないので、会社よりも自分を優先してくださいね。
会社を1週間休んでもクビにはならない
会社を1週間休んでもクビになりません。
休む時はきちんと理由を伝えて、会社には迷惑をかけなうように休んでくださいね。
会社を1週間休む時に使える理由
会社を1週間休む時に使える理由をご紹介します。
休むことは悪いことではないので、しっかりと理由を伝えて休んでくださいね。
✓ 会社を1週間休む理由
- 体調不良
- 家族の介抱
- 有給休暇を使う
詳しく解説します。
会社を1週間休む理由①：体調不良
会社を1週間休む時の理由1つ目は、体調不良です。
とはいえ、軽いと思われがちな『風邪』や、診断書が必要な『インフルエンザ』などはおすすめできません。
ブラック企業で働くのはデメリットしかないので、すぐにでも辞める準備をしましょう。
会社を1週間休む理由②：家族の介抱
会社を1週間休む時の理由2つ目は、家族の介抱です。
親の病気や祖父母の介護など、実家に一時的に帰らなければならないと伝えれば大丈夫です。
家族の体調不良も休む正当な理由になるので、普通の会社なら休めるはずだからです。
友人はインフルエンザにかかったと会社に言わなかったのですが、もしかかったと言えば「なんでかかったんだ」と追求されて評価が落ちるからです。
このような異常な会社や上司もいるので、気をつけてくださいね。
会社を1週間休む理由③：有給休暇を使う
会社を1週間休む時の理由3つ目は、有給休暇を使うことです。
とはいえ、理由を聞いてくる上司もいると思うので、その場合は適当にあしらえば大丈夫。
実際にこの理由で1週間休むことができたので、理由を気にしすぎなくて大丈夫。
問題は会社を休むことではなく、なぜ「会社を1週間休みたい」と思ったかです。
不満を持っているのに同じ会社で働くのは、ぶっちゃけ時間のムダですよ。
会社を1週間休む時の注意点
会社を1週間休む時の注意点を解説します。
会社を休むのは問題ありませんが、気をつけないと会社や上司の信用を失いかねません。
✓ 会社を1週間休む時の注意点
- バレる嘘はつかない
- 休む前に引き継ぎをする
- 連絡は取れるようにしておく
詳しく解説します。
1週間休む時の注意点①：バレる嘘はつかない
会社を1週間休む時の注意点1つ目は、バレる嘘はつかないことです。
例えば、かかってないインフルエンザや、嘘の親族の訃報などですね。
1週間休む時の注意点②：休む前に引き継ぎをする
会社を1週間休む時の注意点2つ目は、休む前に引き継ぎをすることです。
特に取引先が絡む場合は、事前に同僚や上司に共有しておきましょう。
1週間休む時の注意点③：連絡は取れるようにしておく
会社を1週間休む時の注意点3つ目は、連絡を取れるようにしておきましょう。
特に1週間以上の長期休みの時は、できるだけ連絡が取れる体制にしておくことが大切です。
もし緊急時に連絡が取れなかいと、休み明けに嫌味を言われたり、評価が下がる危険があります。
会社と自分お互いのためにも、休み中でも誠意は見せておきましょう。
会社を1週間休むことより休みたい原因を考えよう
会社を1週間休むことは悪いことではありませんが、原因を考えることは必要です。
本当に用事があって休みたいならまだしも、疲れて1週間休みたいなら、原因は他にあるから。
なぜ会社を1週間休みたいのか
あなたはなぜ、「会社を1週間休みたい」と思ったのでしょうか？
例えば、
- 同僚に嫌われている
- 仕事ばかりで疲れた
- 休みなく働きすぎている
- なんだか体調が優れない
- 上司からハラスメントを受けている
など、理由はさまざまだと思います。
上記のような理由で会社を休みたい場合、1週間休むのはただの一時しのぎでしかありません。
原因を考えて解決しないと、仕事を休む回数が増えて、最終的にストレスで身を滅ぼすことになってしまいます。
会社に行きたくないなら環境を変えよう
会社を1週間以上休みたいのは、会社に行きたくないと思っているからです。
会社に不満がある状態で仕事をしても、ぶっちゃけ良い仕事なんてできないので、時間の無駄です。
環境を変えるために転職活動を始めよう
環境を変えるには、転職活動を始めることです。
転職活動は最低でも3ヶ月以上かかるので、会社を1週間休みたいと思った”今から”行動してください。
求人数が多い大手の転職エージェントで、自分に合った会社を提案してもらうことが、転職活動の成功への近道ですよ。
詳しくは「【もう迷わない】登録必須のおすすめ転職サイト・エージェントを徹底解説」へ
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詳しくは「退職代行おすすめランキング3選【本当に良いものだけを厳選】」へ
最後までご覧いただきありがとうございました。
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