潰れるのかな？こわい。
潰れそうな会社の雰囲気や特徴を教えて。
＼ 業界最安水準×満足度NO.1 ／
簡単1分でLINE相談
会社で働いていると、業績や上司を見て「潰れるかも」と感じることってありますよね。
なぜなら、潰れる雰囲気がする会社にいれば衰退するだけですし、潰れてからじゃ手遅れだから。
- 潰れる会社・衰退する会社の雰囲気や特徴とは？
- 潰れる会社にいる社員の3つの特徴・雰囲気
- 潰れる会社の雰囲気を感じたら危険な理由
- 潰れる会社の雰囲気がしたら”すぐに”やるべきこと
✔ 記事の信頼性
潰れる会社・衰退する会社の雰囲気や特徴とは？
潰れる会社・衰退する会社の雰囲気や特徴を解説します。
つまり、潰れる会社は潰れるべくして潰れているんですよね。
✓ 潰れる会社・衰退する会社の雰囲気
- 社長のワンマン経営
- プロジェクトが続かない
- 仕事ができる人ほど辞めていく
詳しく解説します。
潰れる会社の雰囲気①：社長のワンマン経営
潰れる会社・衰退する会社の雰囲気1つ目は、社長のワンマン経営な会社です。
社長だけが甘い汁を吸っていたり、”社長のために”仕事をするYesマンしかいないのが特徴です。
仕事は『目的と目標、計画、実践、修正』が常に必要なので、関わる人すべての意識や思考が大切です。
潰れる会社の雰囲気②：プロジェクトが続かない
潰れる会社・衰退する会社の雰囲気2つ目は、プロジェクトが続かない会社です。
業績が悪く新しいプロジェクトを立ち上げるも、半年～1年で達成できずにいつの間にか消えているパターンですね。
なんちゃらプロジェクトで数名がかり出され、通常業務＋αで仕事をさせられる日々。
プロジェクトが長続きしない会社が、業績を伸ばしているわけはないですよね。
実際に僕の前職は数年後に潰れたので、僕はその前に転職したので本当に良かったと思っています。
潰れる会社の雰囲気③：仕事ができる人ほど辞めていく
潰れる会社・衰退する会社の雰囲気3つ目は、仕事ができる人ほど辞めていく会社です。
例えば、仕事をしない人と評価が同じだったり、社長や上司が無能な場合は、できる人ほど辞める傾向にあります。
つまり、余計に衰退していく会社とも言えるので、潰れるのも時間の問題です。
仕事ができる人は危機察知能力が高いので、できる人についていくのが身のためですよ。
ぶっちゃけ、仕事ができない無能な社員ばかり残った会社が、うまくいくはずないですからね。
＼ 業界最安水準×満足度NO.1 ／
簡単1分でLINE相談
潰れる会社にいる社員の3つの特徴・雰囲気
潰れる会社にいる社員の特徴や雰囲気をご紹介します。
会社は社員で成り立っているので、社員がダメなら衰退していく可能性が高いということですよ。
✓ 潰れる会社にいる社員の特徴
- 会社の不満ばかり言う
- 時間にルーズな人が多い
- メンタルを病む人がいる
詳しく解説します。
潰れる会社の社員の特徴①：会社の不満ばかり言う
潰れる会社の社員の特徴・雰囲気は、会社の不満ばかり言うことです。
口だけで行動できない人たちの集まりとも言えるので、ハッキリ言って会社の未来はありません。
潰れる会社の社員の特徴②：時間にルーズな人が多い
潰れる会社の社員の特徴・雰囲気は、時間にルーズな人が多いことです。
スケジュールや時間の管理ができない社員ばかりでは、取引先も離れて行ってしまいます。
また、会議の開始1時間前に日程が変更になったりと、小学校からやり直すレベル。
社会人に時間厳守は当たり前なので、当たり前のことができない社員ばかりの会社は、ぶっちゃけ終わってます。
潰れる会社の社員の特徴③：メンタルを病む人がいる
潰れる会社の社員の特徴・雰囲気は、メンタルを病む人がいることです。
例えば、パワハラやセクハラ上司がいたり、過度な残業やサービス残業を強制しているなどですね。
会社内で何かしらの問題点があることは明らかなので、改善しない限り潰れる可能性が高い会社と言えます。
＼ 業界最安水準×満足度NO.1 ／
簡単1分でLINE相談
潰れる会社の雰囲気を感じたら危険な理由
潰れる会社の雰囲気を感じたら危険な理由を解説します。
時間は有限なので、手遅れになる前に行動する必要があります。
✓ 潰れる会社の雰囲気を感じたら危険な理由
- 突然収入がなくなる
- いつの間にか皆いなくなる
詳しく解説します。
潰れそうな会社が危険な理由①：突然収入がなくなる
潰れそうな会社が危険な理由1つ目は、突然収入がなくなるからです。
1人で貯金がたくさんある人はまだしも、結婚して家族がいる場合は大変ですよね。
潰れそうな会社が危険な理由②：いつの間にか皆いなくなる
潰れそうな会社が危険な理由2つ目は、いつの間にか皆いなくなるからです。
気が付いたら自分だけ取り残されてた、なんてことにならないように注意してください。
潰れそうな会社に残った人は、辞めたくても引き止められる可能性も高くなります。
遅れれば遅れる程やめられなくなるので、ヤバイ雰囲気を感じたらすぐに準備を始めてくださいね。
潰れる会社の雰囲気を感じたら”すぐに”やるべきこと
潰れる会社の雰囲気を感じたらやるべきことをご紹介します。
潰れそうと感じたら、すぐに準備を始めないと手遅れになりますよ。
✓ 潰れる会社の雰囲気を感じたらやるべきこと
- スキルを磨く
- 転職活動を始める
詳しく解説します。
潰れると感じたらやるべきこと①：スキルを磨く
潰れる会社の雰囲気を感じたら、スキルを磨きましょう。
また、転職活動でも有利になりますし、スキルさえあればフリーランスとして自由な働き方もできますよ。
なぜなら、コロナウイルスの影響でWEB化が急速に進んだことで、市場が急拡大しているからです。
まずはどちらも無料カウンセリングを受けてみて、良いと思った方を選べばOKです。
しかし、DMM WEBCAMPやTECH::EXPERTは、受講するのに数十万円もかかります。
無料でスキル習得～転職サポートを受けられる「ネットビジョンアカデミー」ならタダで学ぶことができ、もし途中で諦めてもリスク0ですよ。
18～31歳までの年齢制限がありますが、プログラミングスクールなら「ネットビジョンアカデミー」一択。
完全無料で転職サポート付
潰れると感じたらやるべきこと②：転職活動を始める
潰れる会社の雰囲気を感じたら、転職活動を始めましょう。
また、『倒産した会社＝レベルが低い社員』と悪い先入観を持たれることもあるので、会社に残るのはリスクしかありません。
潰れる会社の雰囲気を感じたら、今すぐ逃げる準備を
潰れる会社・衰退する会社の雰囲気と特徴についてご紹介しました。
潰れてから動き出しても手遅れになるので、少しでもヤバイ雰囲気を感じたら、すぐに準備を始めましょう。
✓ 潰れそうな雰囲気を感じた時にやること
- スキルを磨く
- 転職活動を始める
潰れない会社を選ぶコツは、市場が伸びている業界かつ専門性の高い業界です。
具体的には、WEBマーケやWEBデザイン、WEBエンジニアなどのIT系。
」で無料でプログラミングスキルを学べる時代ですし、未経験からでも転職ができる時代です。とはいえ、スキル習得まで3ヶ月～半年はかかりますし、転職活動だけでも最低3ヶ月はかかります。
つまり、潰れる雰囲気がしている”今”行動するしかないということ。
時間は有限で、今日があなたにとって1番若い日です。
今日から準備を始めて、会社の道連れになるのを回避しましょう。
サクッと30秒で登録
詳しくは「【もう迷わない】登録必須のおすすめ転職サイト・エージェントを徹底解説」へ
会社を辞めさせてもらえないなどのトラブル時は、退職代行サービスを使えば円満退職できますよ。
詳しくは「退職代行おすすめランキング3選【本当に良いものだけを厳選】」へ
最後までご覧いただきありがとうございました。
あなた高卒だけど転職で年収を上げられる？転職エージェントってどうなの？高卒で転職を成功させるコツを教えて。 こんな悩みを解決します。高卒や中卒で学歴に自信がないと、転職活動は不安になりま[…]
あなたフリーターだと正社員になれないよね？フリーターだけど転職する方法ある？フリーターが使える転職エージェントなんてあるの？ こんな悩みを解決します。 結論[…]
あなたIT業界に興味があるけど未経験でも大丈夫？効率的に転職活動をするにはどうすればいい？IT業界に強い転職サイトのおすすめを教えて！ こんな悩みを解決します。結論から言[…]
