すぐ悪口やいじめが起こる。
自分はこれからどうすればいい？
職場の雰囲気が悪いと、その場にいるだけでストレスを感じますよね。
なぜなら、職場の雰囲気は自分一人で変えられるものではないので、耐えるか辞めるかの2択だから。
✔ 記事の信頼性
雰囲気が悪い職場の特徴5つ
雰囲気が悪い職場の特徴について解説します。
雰囲気が悪い職場には共通点があり、当てはまる場合はかなりヤバいです。
✓ 雰囲気が悪い職場
- 正当に評価されない
- パワハラが横行している
- 人間関係のトラブルがある
- ミスが許されない雰囲気がある
- 達成できないノルマを設定される
詳しく解説します。
特徴①：正当に評価されない
わたしの仕事ってほんとに縁の下の力持ちで、辞める人のほとんどが正当に評価されないって理由で辞めていく。わたしもそんな気持ちと色々なことが重なって、好きだった仕事が辛くなった。テストジャンパーさんのことまだよく分かってないけど、似てるのかもなぁって。
— すみれ (@sumire_tampopo) April 3, 2021
雰囲気が悪い職場の特徴1つ目は、正当に評価されない職場です。
例えば、仕事ができる人ほど辞めていく職場は、雰囲気が悪い可能性が高いですね。
僕の前職はまさに、仕事ができる人ほど辞めていく職場でした。
みんな辞める時に、「こんなのやってられるか！」と吐き捨てるように辞めていきましたね。
特徴②：パワハラが横行している
ふと思い出したけど、前職は超体育会系でパワハラが横行している会社だったんだが、入社初日に初対面でいきなり「おい、お前」って呼ばれた時はびっくり( ﾟДﾟ)したな。初日の研修なんか椅子に5時間座らされて放置だったからな🤣その時感じた違和感を信じて直ぐに辞めれば良かった。
— ウバのり (@KsEa78iTsobTLza) April 6, 2021
雰囲気が悪い職場の特徴2つ目は、パワハラが横行している職場です。
パワハラが横行している職場で、雰囲気が良い職場なんてないですよ。
「〇ね！」「バカ！」が口ぐせで、何かあるとすぐにキレる始末。
会社にいるだけで気分がどんよりしてしまっていたので、雰囲気が悪い典型的な職場でしたね。
特徴③：人間関係のトラブルがある
今日になってしまった💦
眠れません
鬼の年度末、追い詰められて何度か執務室から離脱するんだろうな私の場合、病気は職場の人間関係が原因で大発作は仕事場でしか起きません
不安感が高まると頓服インして、書類倉庫で15分身を屈めて耐える
ポンコツって言われてもしょうがないのかな😭ああ悔しい
— water fall (@waterfa33110517) March 30, 2021
雰囲気が悪い職場の特徴3つ目は、人間関係のトラブルがある職場です。
例えば、特定の人が孤立していたり、いじめや悪口が蔓延しているなどですね。
なぜなら、嫉妬や承認欲求などが複雑に絡み合っているからです。
どの職場にもよくいるお局さんなど、 ベテランの権力はすさまじいです。
特徴④：ミスが許されない雰囲気がある
バイトの時と違って責任えげつい仕事してるしミスなんてまじで許されないような職場で毎日ミスしないように神経すり減らして仕事してるから同期の辛い話とか聞いてると自分の事のように辛いしこの仕事をずっと続けてたら多分ストレスで胃が死ぬ、
— 香凜 (@b11jLF1jsIUwL60) November 8, 2020
雰囲気が悪い職場の特徴4つ目は、ミスが許されない雰囲気がある職場です。
恐怖心は顔の表情や話し方に表れ、余計なことは一言も発しなくなります。
ところが、ひと昔前の部活動のように、部下を縛り付ける上司はまだいます。
はっきり言って、時代遅れの職場ですよ。
特徴⑤：達成できないノルマを設定される
明日から5日間働くのがつらい。つらいことは書き出すと楽になると聞く。
・つまらない仕事内容。
・達成できないノルマ。
・怒鳴ってくる上司。
・わかるように陰口を言う先輩たち。
・改善を目指さない自分。
・ほとんど無い自由時間。
・終わる見込みのない仕事人生。……書ききれない！
— 戦う人＠金融営業マン (@fightingFperson) March 8, 2020
雰囲気が悪い職場の特徴5つ目は、達成できないノルマを設定される職場です。
最初からできないことがわかっているなら、モチベーションなんて上がりません。
また、達成できなかったら怒られたり、給料を下げられたりしたら、職場の雰囲気は最悪。
意図をはき違えた無能な上層部がいると、このようなことが起きます。
職場の雰囲気が悪くなる原因
職場の雰囲気が悪くなる原因について解説します。
原因をなくさなければ、職場の雰囲気は変わりません。
✓ 職場の雰囲気が悪くなる原因
- 無能な上司しかいない
- 個人の仕事量が多すぎる
- 社員同士のコミュニケーションが少ない
詳しく解説します。
原因①：無能な上司しかいない
職場の雰囲気が悪い原因1つ目は、無能な上司しかいないことです。
そもそも、管理職が雰囲気を悪くしている可能性が高いこともあります。
また、部下の仕事もわからず口に出したり、正当な評価ができないと、職場内に不満が溜まっていきますよね。
つまり、上司が無能だと、職場の雰囲気は悪くなるということです。
原因②：個人の仕事量が多すぎる
職場の雰囲気が悪い原因2つ目は、個人の仕事量が多すぎることです。
ストレスのはけ口として、いじめや嫌がらせにもつながります。
また、本当は残業したくないのに、仕方なくしている人もいるはずです。
異常な環境になれてしまうと、いつの間にかあなた自身もどんどんおかしくなっていきますよ。
原因③：社員同士のコミュニケーションが少ない
職場の雰囲気が悪い原因3つ目は、社員同士のコミュニケーションが少ないことです。
例えば、仕事以外でまったく会話がない職場は最悪です。
職場が質問できない雰囲気だと、わからないことをそのまま放置して、トラブルになることも。
もしあなたの職場がコミュニケーション不足なら、早めに抜け出さないとトラブルに巻き込まれてしまいますよ。
雰囲気が悪い職場で働くデメリット
雰囲気を悪い職場で働くデメリットについて解説します。
雰囲気を悪い職場で働くのは、ぶっちゃけデメリットしかありません。
✓ 雰囲気が悪い職場で働くデメリット
- 成果が上がらない
- モチベーションが下がる
- 精神病になる危険がある
詳しく解説します。
デメリット①：成果が上がらない
雰囲気が悪い職場で働くデメリット1つ目は、成果が上がらないことです。
逆に職場の雰囲気が良いと、メンバー同士で自然と助け合うので、成果が出やすいとも言えますね。
仕事の話だけじゃなく、気軽に話しかけられる雰囲気であることも、気持ちが楽ですね。
とはいえ、自分の意識や行動だけで改善できるものでもないので、転職して正解だったなと感じています。
デメリット②：モチベーションが下がる
雰囲気が悪い職場で働くデメリット2つ目は、モチベーションが下がることです。
仕事に対するモチベーションが下がると、成長が止まってしまうデメリットもありますね。
目的地がないと最短距離を進めないように、前進する意欲がなければ成長しません。
貴重な時間を無駄にしないためにも、自分がモチベーションを保てる職場を探しましょう。
デメリット③：精神病になる危険がある
雰囲気が悪い職場で働くデメリット3つ目は、精神病になる危険があることです。
うつ病や適応障害などの精神病になると、人生が狂ってしまうほどの危険があります。
夜も眠れないことが多く、電車に乗るだけでも「周りの人が自分をバカにしている」と不安になるんです。
精神病になってから後悔しても遅いので、手遅れになる前に抜け出す準備をしてくださいね。
職場の雰囲気が悪い時の対処法
職場の雰囲気が悪い時の対処法について解説します。
職場の雰囲気を変えることは難しいですが、自分ができるだけストレスを感じなくする方法です。
✓ 雰囲気が悪い時の対処法
- お互いに協力しあう
- 自分や他人を責めない
- 意識的に感謝の気持ちを伝える
詳しく解説します。
対処法①：お互いに協力しあう
職場の雰囲気が悪い時の対処法は、お互いに協力しあうことです。
とはいえ、相手に要望するのではなく、自分の手が空いた時にそっと手伝ってあげることが大切です。
自分が忙しい時に、仕事を手伝ってくれる人のことを嫌には思いませんよね。
チームで協力しあうのが当たり前になると、自然と職場の雰囲気も良くなりますよ。
対処法②：自分や他人を責めない
職場の雰囲気が悪い時の対処法は、自分や他人を責めないことです。
例えば、仕事でトラブルがおきた時に、特定の人を責めてしまう職場はよくあります。
もし仮に誰かの情報共有不足が原因だったとしても、情報を聞き出さなかった周りの人にも原因があります。
責任の擦り付け合いほど醜いものはないですね。
対処法③：意識的に感謝の気持ちを伝える
職場の雰囲気が悪い時の対処法は、意識的に感謝の気持ちを伝えることです。
雰囲気が悪い職場の特徴として、挨拶しても誰も返さなかったり、ずっとＰＣから目を離さないなどがよくあります。
雰囲気が悪い職場は、総じて挨拶や感謝ができない共通点があります。
そんな職場が放置されている会社には未来はないので、早く抜け出さないと手遅れになりますよ。
職場の雰囲気が悪いのが耐えられないなら転職を考えよう
職場の雰囲気が悪いことを、無理に我慢する必要はありません。
つまり、雰囲気が悪い職場にいてもデメリットしかないんですね。
自分一人で職場の悪い雰囲気を変えるのは難しい
僕も前職の雰囲気がめちゃくちゃ悪くて、ずっと悩んでいました。
例えば、自分からコミュニケーションを意識したり、プライベートの話をするなどです。
一人当たりの仕事量が多すぎて、他人のことを考える余裕がなかったんですよね。
最終的には僕の精神状態も不安定になってしまい、結局逃げるように転職したんです。
雰囲気が悪い職場に耐えられないなら転職しよう
あなたの職場の雰囲気が悪くて、耐えられないなら転職を検討してください。
嫌な気持ちを我慢していてもデメリットしかないので、早めに抜け出さないと必ず後悔しますよ。
今まで持っていた「会社を辞める不安」から、「雰囲気が悪い職場で働く不安」を感じるようになったんです。
今日があなたにとって一番若い日なのですから、後悔しない選択をしましょう。
とはいえすぐに辞める必要はなく、転職活動をしてみて、自分に合った会社が見つかってから辞めれば大丈夫ですよ。
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雰囲気が悪い職場で我慢する必要はありません
職場の雰囲気が悪い原因と対処法について解説しました。
時間は有限なので、僕たちには無駄な時間を過ごす余裕はありません。
退職時にトラブルを回避したい人は、退職代行を使えばスムーズに退職できますよ。
詳しくは「退職代行おすすめランキング3選【本当に良いものだけを厳選】」へ
最後までご覧いただきありがとうございました。
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